Infirmier H/F Sau

Descriptif Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. Le service d'Accueil des Urgences adultes (SAU) recherche de nouveaux (elles) collaborateurs(trices) en tant qu'Infirmier(ère) H/F : - 2 postes Infirmier H/F à 100% - 1 poste Infirmier H/F à 80% Le SAU accueille 24H/24 tous les patients arrivant à l'hôpital pour qui la prise en charge n'a pas été programmée. Il assure la conduite des diagnostics urgents, les traitements initiaux et la prise en charge la plus adaptée à l'état du patient. Vos missions, Vous serez tenu(e) d'assurer les soins dans les différents secteurs d'activité du service en application des prescriptions médicales, en respect du décret de compétences IDE et en collaboration avec les autres personnels du service (aides-soignants) et service adjacent (IADE du SMUR). Votre profil, Vous disposez d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire) Compétences requises : Être compétent en soins d'urgence dont urgences vitales, Maîtriser un champ de compétence diversifié tant pour les soins relevant de pathologies médicales que traumatologiques, Être capable de s'adapter à des variations importantes de flux de patients, Être capable d'assurer une information au patient et aux familles, selon les règles déontologiques professionnelles et cela de façon répétée au cours d'une journée, Être en capacité d'effectuer ponctuellement des remplacements de nuit au sein du service, sur un horaire de 20h30-6h30. Qualités recherchées : Analyser, évaluer et synthétiser les situations cliniques, sens des responsabilités, sens du travail en équipe, être autonome, relationnel, faire preuve de patience. Les conditions de poste, CDD A temps plein et Temps partiel 80% Date prise de poste : à déterminer Poste basé à Laval (53) Rémunération : 1 884,96 Net 2345,35 Brut Vous bénéficiez des avantages : 14 jours RTT/an ; Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Primes diverses. Horaires : conformément au guide du temps de travail du CHL, le planning est élaboré par roulement de 9 semaines avec un week end sur trois de travail. Les temps partiels sont inclus dans la trame de base. Rejoindre le Centre Hospitalier de Laval, c'est intégrer une équipe dynamique et solidaire. ... C'est aussi être un intervenant direct dans le parcours soins du patient