Infirmier (H/F)

RESPONSABILITÉS : L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe recrute un Infirmier (H/F) à temps plein pour intégrer le Centre Médico-Psychologique (CMP) de Montval, rattaché au Pôle Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent (PPEA). Ce poste est à pourvoir à compter du 04/11/2024, en CDI ou CDD de 12 mois, par voie de mutation ou détachement. Sous la supervision du Cadre de Santé, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement et le suivi des enfants présentant des troubles psychologiques ou du comportement. Au sein du CMP, vos missions comprendront : - Réalisation d'entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation auprès des enfants et de leur famille. - Suivi individualisé des enfants, avec des entretiens réguliers incluant les familles, les équipes éducatives, les IME ou autres partenaires. - Participation active aux réunions de synthèse pluridisciplinaires, en partageant vos observations et analyses. - Interface privilégiée entre les familles, les partenaires éducatifs et les professionnels de santé. - Animation d'ateliers thérapeutiques et évaluation de leur impact sur les enfants. Lieu d'exercice  : Place St martin, 72500 Montval sur Loir PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier et avez un vif intérêt pour la pédopsychiatrie. Pour réussir dans ce poste, vous devez également posséder les qualités suivantes : - Excellentes compétences relationnelles et d'écoute. - Capacité à établir une relation de confiance avec l'enfant et son entourage. - Capacité à animer des ateliers thérapeutiques et à évaluer leur efficacité. - Réactivité et disponibilité face aux situations prioritaires. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, à communiquer, négocier, faire preuve de diplomatie et de pédagogie. - Compétence dans la gestion, la transmission de l'information et le développement de relations professionnelles. - Capacité à coordonner des actions en partenariat et en réseau. - Volonté de s'informer, se former et faire évoluer ses pratiques professionnelles de manière continue   Nos avantages : - Supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans ; - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% ; - Forfait mobilités durables (mode de transport alternatif et durable) ; - CGOS ; - 25 jours de congés annuels + 14 jours de RTT.   En intégrant notre équipe, vous bénéficierez : - D'un environnement bienveillant et d'une équipe pluridisciplinaire engagée. - D'une autonomie dans vos missions, tout en étant soutenu(e) par une équipe et une hiérarchie à l'écoute. - De possibilités de formation et d'évolution continue pour développer vos compétences professionnelles