Infirmier (H/F)

Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Autonomie - Communication - RigueurLa résidence Louis Fiévet (Foyer de vie et Foyer d'Accueil Médicalisé) d'APF France handicap est située à Bouffémont 95570. Elle accompagne 60 personnes adultes en situation de handicap dans leur projet de vie. Dans ses missions essentielles, l'infirmier(ère) : - Réalise et contrôle les soins curatifs et préventifs, sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice et du cadre de santé en collaboration avec l'équipe médicale et en pluridisciplinarité avec l'ensemble des acteurs. - Réalise les soins infirmiers prescrits, évalue les effets et assure leur traçabilité. - Identifie les besoins du résident et planifie les actions en lien avec le médecin et les soignants - Planifie les éléments de surveillance et assure la traçabilité des actions de soins - Participe à des actes éducatifs relatifs à la santé auprès des résidents, des professionnels et des familles. - Recherche, traite et transmet les informations pour assurer la continuité des soins. - Rédige et met à jour le dossier de la personne - Identifie les signes cliniques d'une détresse vitale et dispense les soins requis au degré d'urgence - Assure l'encadrement des stagiaires et assure la transmission des savoirs professionnels - Organise le parcours de soins du résident : prise de rdv médicaux, organisation de transport, préparation des documents. Une expérience dans le secteur handicap sera appréciée - Un environnement de travail stimulant, respectueux et solidaire, - Une équipe engagée dans l'accompagnement bienveillant et individualisé, - Des projets d'établissement porteurs de sens, - Un encadrement de proximité et des temps de coordination réguliers, - Rémunération selon la CCN 51, reprise d'ancienneté, prime Ségur, mutuelle, CSE, etc.