INFIRMIER (H/F) de nuit

Descriptif LA STRUCTURE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER Le Centre Hospitalier Gabriel Déplante est situé à Rumilly, commune de Haute-Savoie, nichée entre les montagnes et le lac d'Annecy. Le cadre de vie est idéal, alliant le charme d'une petite ville, avec toutes les commodités et le dynamisme de la région offrant une multitude d'activités à proximité : ski, randonnée, théâtre, sports nautiques etc. Second employeur de la ville, notre établissement à taille humaine comptabilise environ 500 agents. Le respect et la reconnaissance de nos collaborateurs sont notre priorité. De plus, l'esprit d'équipe et l'entraide sont au curs de nos métiers et de nos pratiques. CONDITIONS DE TRAVAIL Contrat : CDD, CDI, Mutation ou détachement Date début : au plus tôt Pôle d'activité médicale: Sanitaire Vaccination Hépatite B Horaires : 20h45-6h45 Quotité de temps de travail: 100% Roulement : 1 week-end sur 3 ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE Travaille en collaboration avec le médecin de garde présent sur l'établissement Gère les entrées Participe à l'appréciation de l'état clinique des patients (évolution, risques, anomalies, ). Assure la qualité des soins en exerçant sa fonction de contrôle sur les actes délégués. Adhère à l'organisation du travail établie et fonctionne en sachant gérer les priorités. Réalise la traçabilité des prises en charge effectuées avec les outils du service. Participe activement aux transmissions d'équipe, et aux projets du service. COMPETENCES Techniques Connaissances théoriques en lien avec la spécialité de l'unité Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions. Utilisation des protocoles d'hygiène lors des soins, du matériel de soins et de l'environnement du patient Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients. Base informatique indispensable. Organisationnelles Dynamisme et enthousiasme professionnel Faculté d'adaptation et d'intégration dans une équipe Sens des responsabilités individuelles et collectives Sens de l'organisation et rigueur de travail. Bonne gestion des priorités Relationnelles Empathie et relation d'aide. Dynamisme et disponibilité. Capacité d'écoute vis à vis des patients, calme et patience.