Infirmier (H/F) - CDD de remplacement - Cap Hornier - Armentières

L'entreprise

Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole EPSM Lille-Métropole (Armentières)

Lieu

Armentières, Nord

Date de publication

31/07/2025

CDD
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Descriptif L'Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole recherche un Infirmier (H/F), en CDD de remplacement 3 mois, renouvelable si nécessaire, pour l'unité le CAP Hornier, située à Armentières. L'EPSM Lille-Métropole prend en charge les personnes souffrant de troubles psychiques sur la métropole lilloise. Le CAP Hornier est une unité d'admission temps plein accueillant les patients tout mode d'hospitalisation confondu. Elle s'inscrit dans le dispositif de diagnostic et de soins pour toute personne présentant un épisode aigu de trouble lié à la santé mentale (pour les communes de de La Madeleine, Marcq-en-Barul, Marquette, Wambrechies). Horaires du poste : 7h42 par jour, rythme 5x2 aménagé Matin : 6h 13h45 Journée : 9h 17h30 avec coupure 45mm Après-midi : 13h15 21h Horaires susceptibles d'être modifiés selon le projet de pôle et d'unité Compétences attendues et souhaitées Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier Expérience en santé mentale souhaitée Connaissances (Savoir) Connaître la sémiologie et symptomatologie de la clinique psychiatrique Maîtriser la législation en vigueur et les droits du patient S'inscrire dans un processus d'amélioration de la qualité des soins, participer à des groupes de travail et maîtriser les protocoles de l'établissement en lien avec l'activité exercée Maîtriser des transmissions ciblées Utiliser les outils de dépistage du risque clinique Connaître les partenaires de santé Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des réactions adaptées Savoir-faire : Conduire un entretien d'aide thérapeutique, un entretien d'accueil Gérer les situations de crise Evaluer et analyser les situations cliniques Coordonner les prises en charge Maîtriser le DPI comme outil de soins Aptitudes relationnelles et comportementales (savoir-être) : Prendre des initiatives adaptées aux situations rencontrées Travailler en équipe et communiquer efficacement au sein de l'équipe pluridisciplinaire Tracer les informations dans le DPI Activités clairement définies : Participer au groupe de GIU Participer aux groupes de travail au sein du pôle et de l'établissement Participer aux sous-commissions médicales (CLAN, CLUD) Outils Propres à l'établissement : Messagerie outlook / Référence / Ennov / Datameal / Portail applicatif / Chronos Dossier Patient Informatisé Cariatides Forums / newsletters / intranet / web TV Propres à l'unité : Planification murale et transmissions ciblées Synthèses et réunions diverses Agendas Zone commun du serveur Dispositifs d'alerte (PTI) Ressources et exigences inhérentes au service : Mobilité et solidarité institutionnelle

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