Infirmier (H/F) - 100% - Service d'accueil et d'urgences adultes - Nouvel Hôpital Civil

L'entreprise

Hôpital Civil (Strasbourg)

Lieu

Strasbourg, Bas-Rhin

Date de publication

06/03/2025

CDDHôpital
Obtenez un poste plus vite

Soyez le premier à postuler. Recevez une alerte hebdomadaire avec des offres similaires.

En cliquant sur "Alertez-moi", j'accepte la politique de confidentialité de jobmed. Vous pouvez vous désabonner à tout moment.

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Prise en charge des patients admis aux urgences L'infirmier travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe dans le respect du cadre institutionnel et légal L'infirmier travaille avec tous les partenaires intervenant au sein du service (SAMU, ambulances, pompiers, police,...). Activités : Participer à l'accueil et l'accompagnement des patients et des familles Recueillir les informations concernant le patient Réaliser les soins techniques sur prescriptions médicales Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne soignée dans le respect de sa dignité Coordonner les examens complémentaires et organiser le transport Encadrer les étudiants Participer au sein de groupes de travail à l'amélioration des pratiques Participe à l'accueil et à la prise en charge des victimes dans le cas d'un afflux massif de patients en situations sanitaires exceptionnelles PROFIL RECHERCHÉ : Compétences: Qualité relationnelle Capacité d'analyse et d'organisation Capacité à gérer les imprévus et à prioriser Rigueur, méthode et sens des responsabilités Sens du travail en équipe Capacité d'adaptation Gestion du stress Qualités requises : Dynamisme et autonomie Adaptabilité importante Capacité à utiliser l'outil informatique Disponibilité et investissement Respect des bonnes pratiques de soins et d'hygiène hospitalière Mobilité au sein du pôle Modele journalier et horaires Modèles journaliers en 12h Alternance : jour/nuit

Postuler