Infirmier filière Gérontopsychiatrie (H/F)

Vous travaillerez sous la responsabilité du Cadre de Santé de l'Unité pour Patients Psychotiques Agés (UPPA). Missions principales : - Réaliser des soins infirmiers, accompagner la personne afin de maintenir ou restaurer sa santé. - Effectuer des actions de prévention, de dépistage, d'aide au diagnostic et au traitement. - S'inscrire dans une dynamique de coordination des soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Appliquer les procédures et protocoles d'organisation logistique et de soins directs et indirects. - Encadrer les étudiants et stagiaires. - Identifier les situations à risque et/ou d'urgence et mettre en œuvre les actions adaptées. - Utiliser le Dossier Patient Informatisé en terme d'apport de données et d'informations, d'analyse clinique, de transmissions ciblées, de prise de connaissance des informations utiles à la prise en charge, de traçabilité de l'administration médicamenteuse, de mise en œuvre des plans de soins. - S'engager dans un processus de formation en adéquation avec son projet professionnel. - Renseigner les supports informatiques en lien avec la logistique et consulter régulièrement les informations sur intranet : base documentaire, actualités. - Participer à des groupes de travail et s'inscrire comme référent ou correspondant de l'unité de soins sur des thèmes transversaux : Transmissions Ciblées, CLUD, Education thérapeutique, circuit du médicament, etc. Les activités spécifiques de l'infirmier(e) : - en collaboration avec l'Aide-Soignant(e), accueille et informe le patient à travers le livret d'accueil et le document « Règles de vie » - instaure une relation de confiance - recueille, analyse, évalue et synthétise des informations permettant la prise en charge de la personne et assure la continuité des soins - participe à l'élaboration du projet de soin et le formalise sur le dossier Patient informatisé - réalise des entretiens formalisés de relation d'aide et/ou à visée thérapeutique - accueille les familles des patients, explique la maladie, son évolution et les perspectives de prise en charge. - participe à des réunions cliniques avec les principaux acteurs du soin - assure la surveillance permanente des patients et leur sécurité Principales compétences et ressources requises : - capacité d'analyse, d'organisation, de prise de décision, sens des responsabilités. - connaissance de la santé mentale et en particulier de la Gérontopsychiatrie et des techniques d'entretien. - maîtrise de soi permettant d'appréhender les situations de crise, de deuil, de conflit. - désir permanent de se former et d'être informé de l'évolution des pratiques professionnelles, des différents documents et logiciels afférents aux soins. - maitrise des outils informatiques en lien avec la réalisation, la coordination et la traçabilité des soins dispensés. Aptitudes pédagogiques. Roulements en postes continus en 10 heures : poste du matin (06 h 42 - 16 h 42), poste du soir (11 h 18 - 21 h 18) et poste de journée (10 h 30 - 20 h 30) - travail un week-end sur 2 en moyenne Salaire brut mensuel : de 2.184,66 euros selon la convention collective nationale 31/10/1951 + indemnité Ségur de 238 € + Segur 2 Avantages : mutuelle (gratuité pour les enfants), prévoyance, épargne retraite, reprise d'ancienneté à 100% dans les mêmes fonctions, récupération des fériés sur les jours non travaillés, restauration d'entreprise, Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, tarifs préférentiels sur plusieurs enseignes commerciales, participation aux activités sociales, culturelles et sportives, location de véhicules utilitaires et de loisirs, participation et tarifs préférentiels pour des locations saisonnières, )