Infirmier(ère) UPU/UAU Poste en Nuit

Descriptif Poste à pourvoir au 1er octobre 2024 Service UPU / UAU Poste en NUIT 12h / 32H30 / REPOS VARIABLE Travail enl ien avec les Urgences. CDI mise en stage ou Mutation PATHOLOGIES PREVALENTES : Processus dégénératif Processus obstructif Processus infectieux MISSIONS GENERALES : Rôle propre Accueil, installation, information du patient et de sa famille Identification des besoins de la personne, pose du ou des diagnostics infirmiers et détermination des objectifs de soins, Analyse, évaluation des situations cliniques (douleur, ) Planification des actions en lien avec les objectifs de soins sur la journée et organisation du travail avec les AS et ASH, Réalisation des actions du rôle propre seul ou en collaboration avec l'AS. Aide pour les actes de la vie quotidienne (hygiène et soins de nursing, alimentation, mobilisation, élimination) Evaluation des actions entreprises et contrôle des actes réalisés en collaboration avec l'AS Transmissions orales et écrites Actions éducatives, préventives et relationnelles Rôle Prescrit Application des prescriptions médicales et réalisation des soins relevant de protocoles établis dans le service Préparation, vérification, administration, surveillance et traçabilité de traitements Administratif Gestion des mouvements des patients dans crossway (entrées, sorties, permissions) Organisation de la sortie du patient Gestion des rendez-vous Logistique Vérification et gestion de la pharmacie, stupéfiants et des dispositifs médicaux Vérification du chariot d'urgence Signalement des évènements indésirables, des vigilances Entretien, contrôle du bon fonctionnement du matériel et signalement de tout matériel défectueux Formation et encadrement Participation à l'encadrement des étudiants Accompagnement et encadrement du nouveau personnel Implication dans un processus d'actualisation et de perfectionnement des connaissances professionnelles. MISSIONS SPECIFIQUES : Administration des traitements intraveineux les plus utilisés : antalgiques, anti-inflammatoires, antibiotiqueset surveillance Pose et surveillance des transfusions de culot globulaire ou plaquettes Surveillance et assistance à la réalisation des ponctions lombaires, myélogramme, biopsie ostéo médullaire Applications des mesures d'isolement et d'hygiène des patients porteurs de BMR, Clostridium dificile, BK en collaboration avec AS Réalisation de pansements à pression négative MISSIONS PONCTUELLES : - Remplacement sur d'autres services du pôle RELATIONS FONCTIONNELLES : Externes au CH de Libourne : Internes au CH de Libourne : Les différents acteurs de soins Equipe médicale Cadres Cadres supérieurs de santé Equipe paramédicale Equipes mobiles : CLUD, CLIN, EMSPA, EMOG, CLAN, CAPLIB, stomathérapeute, consultations plaies et cicatrisations. Service Santé au travail Service social Service administratif / techniques Enseignants IFSI-IFAS Associations Visiteurs médicaux Représentants du culte COMPETENCES REQUISES : TECHNIQUES : Référentiel : Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers Accompagner une personne dans la réalisation des soins quotidiens Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques Organiser et coordonner des interventions soignantes Informer et former des professionnels et des personnes en formation Spécifiques Connaissances sur l'anatomie et physiologie du corps humain et des pathologies prévalentes du service Connaissance en pharmaco vigilance sur les traitements prévalents RELATIONNELLES : Sens des responsabilités Positionnement dans sa fonction de délégation et de contrôle Qualités relationnelles, de communication et d'écoute, Capacité à travailler en collaboration. Professionnalisme Capacités d'analyse, discernement et initiatives adaptées aux situations Capacités d'organisation et de priorisation des actions Capacité pédagogique et éducative Rigueur Respect Bienveillance FORMATIONS - SENSIBILISATION Formations institutionnelles obligatoires : Journée d'accueil des nouveaux agents Visite de site Sécurité incendie Formations sur l'utilisation des outils informatiques : Prescription informatisée Intranet Qualidoc (Protocoles institutionnels), Kaliweb (Déclaration des évènements indésirables), Commandes informatisées (linge/laboratoire) Pharma IWS DSPI VISKALI