Infirmier(ère) UNITE DE SOINS INTENSIFS POLYVALENTS

Descriptif Poste à pourvoir au 1er décembre 2024. Poste en alternance jour nuit, organisation en 12 heures. Contrat : CDI ou mise en stage ou mutation. ACTIVITES / MISSIONS : MISSIONS GENERALES : L'I.D.E. est garant(e) de l'administration de soins de qualité aux patients dans le respect de la législation professionnelle, des droits du malade, des protocoles établis. Prévient les risques infectieux en respectant strictement les règles d'hygiène et d'asepsie lors de tout soin et en veillant à ce que tous les partenaires les respectent ; Respecte les protocoles (du service et de l'institution) en lien avec les soins relevant de sa compétence Participe à la prise en charge des patients en risque de ou en détresse vitale (accueil et suivi) Prépare et vérifie le matériel de surveillance et d'assistance, nécessaire au patient, à partir des informations transmises avant l'entrée Assiste le médecin réanimateur pour la mise en uvre des gestes et soins d'urgence. Réalise les traitements et les examens prescrits pour lesquels il est compétent et en rend compte MISSIONS PERMANENTES : Reconnaît les signes d'aggravation et/ou d'alarme (au niveau du patient et/ou d'un dispositif de surveillance ou d'assistance), alerte le médecin et met en uvre les gestes d'urgence relevant de sa compétence Reconnaît les signes de douleur ou de détresse psychologique, les évalue et transmet au médecin Assure les soins de base des patients de son secteur en collaboration avec l'aide-soignant (qu'il ou elle encadre et sous sa responsabilité) en les adaptant à l'état de gravité du patient et à la prescription médicale si nécessaire, dans un souci permanent de maintien de l'intégrité cutanée et de confort pour le patient Réalise tous les soins techniques spécifiques, relevant de sa compétence, Prend soin de chaque patient de façon personnalisée, en tenant compte de son état psychologique et de son besoin d'information Est responsable de l'environnement de chaque patient (hygiène, matériel complet, ordonné et fonctionnel) Assure la coordination des actions entreprises autour du patient et/ou de sa famille en collaboration (A.S. ; A.S.H. ; diététicienne ; assistante sociale ; kinésithérapeute ; ministre du culte.) Applique et respecte l'organisation des soins déterminée en équipe afin d'assurer la sécurité des patients et de prévenir la survenue d'infections nosocomiales PATHOLOGIES : Neurologiques Cardiaques Respiratoires Infectieuses Digestives Urologiques et néphrologiques MISSIONS PONCTUELLES : Accompagner les nouveaux agents S'inscrire dans les projets du service, du pôle et de l'établissement Participer aux formations. COMPETENCES REQUISES : TECHNIQUES : Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers Accompagner une personne dans la réalisation des soins quotidiens Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques Organiser et coordonner des interventions soignantes Informer et former des professionnels et des personnes en formation Connaissances sur l'anatomie et physiologie du corps humain et des pathologies prévalentes du service Connaissance en pharmaco vigilance sur les traitements prévalents ORGANISATIONNELLES : Application des prescriptions médicales et réalisation des soins relevant de protocoles établis dans le service Préparation, vérification, administration, surveillance et traçabilité de traitements Gestion des mouvements des patients (entrées, sorties, mutations) Organisation de la sortie du patient Gestion des rendez-vous Vérification et gestion de la pharmacie, stupéfiants et des dispositifs médicaux Vérification du chariot d'urgence Signalement des évènements indésirables, des vigilances Entretien, contrôle du bon fonctionnement du matériel et signalement de tout matériel défectueux Participation à l'encadrement des étudiants Accompagnement et encadrement du nouveau personnel RELATIONNELLES : Sens des responsabilités Positionnement dans sa fonction de délégation et de contrôle Qualités relationnelles, de communication et d'écoute, Capacité à travailler en collaboration. Faire preuve de professionnalisme Capacités d'analyse, discernement et initiatives adaptées aux situations Capacités d'organisation et de priorisation des actions Capacité pédagogique et éducative Rigueur Respect Bienveillance FORMATIONS - SENSIBILISATION Formations institutionnelles obligatoires : Journée d'accueil des nouveaux agents Visite de site Sécurité incendie Formations sur l'utilisation des outils informatiques : Prescription informatisée Intranet Qualidoc (Protocoles institutionnels), Kaliweb (Déclaration des évènements indésirables), Commandes informatisées (linge/laboratoire) Pharma IWS DSPI VISKALI RELATIONS FONCTIONNELLES : Externes au CH de Libourne : Internes au CH de Libourne : Les différents acteurs de soins Equipe médicale Cadres Cadres supérieurs de santé Equipe paramédicale Equipes mobiles : CLUD, CLIN, EMSPA, EMOG, CLAN, CAPLIB, stomathérapeute, consultations plaies et cicatrisations. Service Santé au travail Assistante de gestion Service social Service administratif / techniques Enseignants IFSI-IFAS Associations Visiteurs médicaux Représentants du culte