Infirmier(ère) sur le Pool de Remplacement

Descriptif I - POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT : - Liaison fonctionnelle : Cadres de proximité des unités de soins - Liaison hiérarchique : Cadre supérieur de santé, Directrice des soins II - DIPLOMES ET QUALIFICATIONS : - Diplôme d'Etat Infirmier - Passeport de compétences à la transfusion - Passeport de compétences aux soins palliatifs - Passeport de compétences aux chambres implantables (CCI) III - MISSIONS : - Assurer les soins infirmiers dans le cadre de la prise en charge globale de tous les patients accueillis dans les unités de soins, quel que soit le site. - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et respecter la santé. - Etre garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins que l'infirmier prodigue. - Exercer dans le respect des missions du service public et dans le cadre de son rôle propre et sur prescription médicale. - Contribuer à la prise en charge globale des patients en lien avec les différents intervenants au sein de l'équipe pluridisciplinaire en respectant le cadre législatif, réglementaire, déontologique et éthique - Etre polyvalent sur les différents pôles cliniques en fonction de son niveau de formation initiale et continue, selon son parcours professionnel et d'intégration au pool. IV - ACTIVITES PRINCIPALES : *Assurer et organiser la prise en charge des patients : en collaboration avec les aides-soignants et l'équipe médicale : - Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions. - Respecter les bonnes pratiques de l'identito-vigilance - Assurer les soins dans le cadre de son rôle propre et sur prescription médicale. - Respecter et appliquer les protocoles établis au sein du service. - Participer à la prise en charge de la douleur. - Centraliser, synthétiser et transmettre les informations concernant les patients aux membres de l'équipe afin de répondre aux différents besoins. - Agir auprès de l'entourage du patient en vue d'informer, de rassurer et d'accompagner. - S'assurer du maintien relationnel entre la famille, le patient et l'équipe soignante, en respectant le secret professionnel. - Utilisation du dossier patient informatisé (DX Care ; Pharma, Chimio, THEO, HESTIA.) *Collaborer avec les différents intervenants : - Avec l'équipe médicale - Avec les équipes transversales : PUI, Imagerie, kinésithérapie, diététique et hôtelière, service social, brancardage, ECHEL - Avec les agents du secteur administratif, logistique et technique *Fonctions transversales : - Contribuer aux projets et réunions de services. - Participer à l'accueil et à l'encadrement des nouveaux arrivants. - Encadrer les étudiants et participer à leur évaluation. - Assurer les vérifications et le réapprovisionnement en dispositifs médicaux des différents chariots de soins dans un objectif de continuité des soins. - Assurer le contrôle et le respect de l'utilisation des matériels utilisés. - Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux. - Maitriser les procédures de matériovigilance, s'assurer du bon fonctionnement du système Médimath (Double rupture Gestion des étiquettes ) V - COMPETENCES, APTITUDES ET SAVOIR FAIRE REQUIS : - Avoir des capacités d'adaptation et d'intégration - Etre autonome et a voir l'esprit d'initiative adapté à la fonction - Avoir la capacité de se remettre en question et d'accepter les remarques et conseils - Etre en capacité de gérer les situations d'urgence - Avoir le sens de la communication et des compétences relationnelles - Savoir prendre le recul nécessaire - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Savoir gérer son stress - Etre organisé - Etre disponible - Etre discret et respectueux du secret professionnel VI - CONDITIONS DE TRAVAIL ET SUJETIONS PARTICULIERES : - Travail en 7h30 de jour ( 10h de nuit) ou 12 h selon votre service d'affectation - Affectation sur la base d'un mois = 1 service - Repos variables - Polyvalence à terme sur tous les pôles - Polyvalence de site - Prime « Urgences » pour un remplacement de 30 jours consécutifs minimum dans les secteurs concernés (adultes et enfants)