Infirmier(ère) scolaire Collège de Terrasson Lavilledieu (H/F)

La mission de l'infirmier(ère) s'inscrit dans la politique générale de l'Éducation nationale qui est de contribuer à la réussite des élèves. Vous exercerez sous l'autorité hiérarchique du chef d'établissement. Quotité : 50% Vos missions : - Contribuer au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves. - Développer une dynamique d'éducation à la santé et contribuer à évaluer les actions de promotion et d'éducation à la santé. - Accueillir et accompagner tout élève dans le cadre d'une consultation infirmière spécifique. - Identifier les besoins, poser un diagnostic infirmier et élaborer une démarche de soins. - Conseiller du chef d'établissement en matière de santé, de prévention, d'éducation à la santé, d'hygiène et de sécurité. - Participer au suivi de la santé des élèves et à l'élaboration du projet de santé de l'établissement. - Contribuer à l'intégration des enfants et des adolescents à besoins particuliers. Les missions s'effectuent en collaboration avec les membres de la communauté éducative, dans le respect des compétences de chacun et requiert d'organiser efficacement le partenariat. Conditions particulières d'exercice : Vous bénéficierez d'un contrat de droit public à mi-temps jusqu'à 30 août 2025 à compter de la prise de fonction. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État infirmier Avantages : - Prestation sociale complémentaire (PSC) ; - Supplément familial de traitement (SFT) ; - Prise en charge de 75% de votre abonnement à un service de transports en commun ; - Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un mode de transport alternatif et durable sur les trajets domicile-travail. Vous pourrez également bénéficier des actions culturelles et de loisirs suivantes : - Accès gratuit à 160 musées et monuments grâce au Pass Education - Accès gratuit à des journaux et magazines, tarifs préférentiels pour de nombreuses activités (offres proposées par PREAU) Profil recherché : Savoirs : - Techniques liées au domaine d'exercice. - Psychologie et physiologie de l'enfant et de l'adolescent. - Cadre légal et déontologie de la profession. - Organisation territoriale en matière de santé et de soins. Savoir-faire : - Évaluer les attentes et les besoins du public concerné. - Conseiller le ou la chef(fe) d'établissement. - Établir un diagnostic infirmier. - Travailler en équipe. Savoir-être : - Capacité d'adaptation. - Capacité d'écoute. - Autonomie. - Sens relationnel. - Rigueur et fiabilité.