Infirmier/ère Equipe Mobile de Psychiatrie Précarité G48 H/F

Descriptif Description du contexte/environnement du poste Situé dans le Bas-Rhin, à proximité de Strasbourg, capitale européenne, capitale de Noël, la région offre différentes possibilités de cadre de vie que ce soit dans les hauteurs, les plaines ou près des villes. L'Etablissement Public de Santé Alsace Nord est le plus important hôpital psychiatrique d'Alsace couvrant 404 communes sur les 522 du département, soit 68% de la population adulte du Bas-Rhin (718 000 habitants), avec 8 secteurs de psychiatrie générale, 2 secteurs de psychiatrie infanto-juvénile et un secteur de psychiatrie en milieu pénitentiaire. Depuis le 1er juillet 2022, l'EPSAN est en direction commune avec l'hôpital La Graffenbourg, qui intervient dans le champ des personnes âgées. L'établissement dispose de deux sites d'hospitalisation à temps complet (354 lits répartis à Brumath et Strasbourg) ainsi que 330 places réparties sur plus de 30 structures extrahospitalières, mais aussi de deux structures médico-sociales (FAM et MAS 64 lits), d'une USLD de 72 lits et d'un IFSI/IFAS. L'EPSAN c'est 1.600 agents répartis sur le territoire au service de la santé mentale.  Le Pôle de psychiatrie générale regroupant les secteurs 67 G 04 et 67 G 08, est un pôle exclusivement urbain. Son activité se déploie sur le territoire de Strasbourg pour les quartiers de Cronenbourg, Poteries, Hohberg, Koenigshoffen, Hautepierre, Montagne Verte, Elsau, Gare Sud, Gare Nord, Orangerie, Robertsau et les communes de l'Eurométropôle suivantes : Eckbolsheim ; Vendenheim, Reichstett, La Wantzenau. Pour répondre aux besoins de soins psychiatriques de la population adulte de ce territoire il dispose de : 2 unités intersectorielles d'admissions de 25 lits, dont l'une est spécialisée dans l'accueil des personnes en soins sans consentement 2 centres medico-psychologiques 2 hôpitaux de jour 2 centres d'accueil thérapeutique à temps partiel. 1 équipe mobile de psychiatrie d'évaluation et d'intervention de crise (EMPEIC) Le Pôle de psychiatrie générale regroupant les secteurs 67 G 04 et 67 G 08 est également en charge d'assurer les soins psychiatriques de la personne âgée pour les des secteurs 67 G 04 - 67 G 06 - 67 G 07 - 67 G 08. Pour cette activité de psychiatrie plurisectorielle de la personne âgée il dispose de : 1 unité intersectorielle spécialisée dans les soins aux personnes âgées de 20 lits 1 hôpital de jour de psychiatrie de la personne âgée (HJPPA) 1 centre medico psychologique psychiatrie de le personne âgée (CMPPA) 1 équipe mobile de psychiatrie de la personne âgée (EMPPA) Le pôle coordonne aussi la réponse aux besoins de soins psychiatriques pour les personnes précaires vivant à la rue et/ou n'ayant pas accès aux droits de santé pour la population du Bas-Rhin avec 1 équipe mobile de psychiatrie précarité (EMPP) 1 permanence d'accès aux soins de santé de psychiatrie (PASS-Psy) Enfin, le pôle participe à la réponse aux urgences psychiatriques grâce à une présence médico soignante dans le service des urgences psychiatriques des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg :  2 ETP psychiatres praticiens hospitaliers et 2 ETP IDE relevant du pôle font partie de l'équipe de soins des urgences psychiatriques des HUS. Le travail du pôle s'inscrit dans une démarche de psychiatrie communautaire qui s'appuie sur un important travail partenarial et de réseau. Ceci afin à prodiguer des soins au plus près des lieux de vie des personnes concernées. Dans cette optique le pôle développe, pour l'année 2025, les projets structurants suivants: Intégration de nouvelles catégories professionnelles dans les équipes de soin au regard des projets du pôle Création d'une équipe mobile de psychiatrie d'évaluation d'intervention et de crise (EMPEIC) Création d'une équipe mobile de psychiatrie de la personne âgée (EMPPA) Structuration de la filière psychiatrie de la personne âgée Mise en uvre de l'universitarisation de la filière psychiatrie de la personne âgée Développement du partenariat en santé et de la pair aidance Mission(s) générale(s) Les IDE en EMPP-PASS ont pour mission de : Rencontrer des personnes en situation de grande précarité, réaliser des entretiens de première ligne, restituer ces entretiens et participer à des réunions d'orientation Rencontrer des travailleurs sociaux de première ligne, leur apporter de l'information et des conseils Dispenser des soins curatifs, de prévention, d'éducation à la santé et d'accompagnement ainsi qu'une évaluation clinique de personnes à la rue ou présentes dans les dispositifs de l'urgence sociale Articuler les activités de soins avec les l'ensemble des acteurs du projet de soin individualisé du patient et les partenaires du réseau précarité Ils travaillent en lien avec l'ensemble du réseau pluri professionnel Activités principales Rencontrer le patient et son entourage Réaliser de « l' aller-vers » à la rue ou en structure d'urgence sociale Réaliser des entretiens en coordination avec le psychiatre référent Eduquer et informer le patient concernant les examens, la pathologie, les traitements dans le respect des compétences Mettre en uvre la démarche de soins et participer à l'élaboration du projet de soins du patient. Réaliser et contrôler les soins techniques sur prescription médicale Surveiller l'état des patients en rapport avec leur pathologie et leur thérapie Transmettre des informations écrites ou orales pour assurer la continuité des soins Planifier et valider les soins et activités réalisés Organiser et mettre en uvre une admission à l'hôpital, y compris à partir depuis la rue Argumenter une situation clinique Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées Tenir à jour le dossier du patient Saisir l'activité de soins dans le logiciel adéquat Encadrer les étudiants en stage, participer à l'évaluation de leurs actes et compétences de façon hebdomadaire Encadrer les nouveaux agents Maintenir l'environnement de travail dans un état de propreté optimale Respecter l'organisation et les règles définies au sein de l'unité Participer et initier aux travaux de recherche en soins infirmiers Gérer les aspects administratifs du service Participer au maintien de la continuité du service public Contribuer au fonctionnement logistique de la structure : commande et rangement du matériel Caractéristiques particulières du poste Les caractéristiques particulières et contraintes du poste sont les suivantes : Exercice principal en extra hospitalier Horaires : selon référentiel temps de travail EPSAN Plages variables : 7h30-9h30/11h30-14h00/16h00-18h00 Plages fixes : 9h30-11h30 / 14h00-16h00 Plage déjeuner : 11h30-14h00 Contribution à la réflexion clinique des différents professionnels par la participation aux réunions cliniques hebdomadaires, synthèses, réunions partenariales. Participation aux réunions de pôle, à la vie institutionnelle de l'établissement.   Responsable(s) hiérarchique(s) Direction des soins et de la qualité Cadre supérieur de santé du pôle G 4-8 Cadre de santé Liens fonctionnel(s) Equipes de soins en psychiatrie Les urgences psychiatriques Les Assistantes Sociales du service Partenaires de santé et partenaires sociaux Services sociaux de la Ville Partenaires culturels et associatifs Professions libérales Equipes de recherche en soins IPA IFSI Services logistiques techniques et administratifs BAO Compétences attendues ou souhaitées Dans le cadre de la politique de secteur en psychiatrie, le candidat devra avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir faire preuve de dynamisme et d'esprit d'initiative pour la mise en place de projets. Le professionnel est incité à s'impliquer dans le travail institutionnel. Il doit être en capacité de travailler en autonomie pour prendre en charge un groupe de patients dont il sera référent, en collaoration avec les autres acteurs de la prise en soin. Il doit pouvoir faire preuve de souplesse pour exercer en fonction des impératifs de service (remplacement maladie par exemple), d'autres activités ou d'autres fonctions dans le pôle, partiellement ou totalement, sur demande du cadre. Compétences requises : Savoir : Les techniques relationnelles propres à la communication bienveillante Les pathologies mentales et les particularités liées à la crise Le dispositif des services sociaux et les principales structures d'accueil et d'hébergement Les réseaux de soins et de suivi social Les politiques nationales et locales de santé mentale Les protocoles propres à l'établissement Le projet de soins Savoir-faire: Travailler en équipe de soins pluriprofessionnelle Organiser les activités de soins suivant les indications médicales Etablir une communication adaptée et bienveillante avec les personnes soignées atteintes de troubles psychiatriques, leurs proches et leurs aidants Savoir repérer les signes et comportements d'allure psychiatrique, et transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit Evaluer le degré d'autonomie d'une personne dans sa capacité à satisfaire ses besoins quotidiens, au niveau de trois champs principaux : alimentation, hygiène, mobilité dans la ville, et l'accompagner dans leur développement Etablir le projet thérapeutique des patients et contribuer à son évolution, au sein de l'équipe pluriprofessionnelle Etre capable d'organiser son travail en collaboration avec d'autres professionnels de santé et du social Savoir-être : Savoir observer, écouter Savoir déléguer Etre tolérant et respectueux envers les patients et les partenaires Etre créatif Etre dans la culture apprenante Etre autonome dans l'organisation de ses soins Spécialités ou connaissances complémentaires : Etre titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier Permis VL Maitrise de l'outil informatique Qualités professionnelles :  Disponibilité, ouverture d'esprit, esprit d'initiative, positivisme Sens des responsabilités et de l'organisation Esprit d'équipe Capacités d'écoute et d'analyse Appétences au travail de réseau