Infirmier(ère) en psychiatrie

Descriptif Poste à pourvoir au 1er septembre 2025, pour Centre Hospitalier de Libourne poste sur le CMP de Ste Foy la Grande, Pôle de psychiatrie. Contrat proposé CDD ou CDI ou Mise en stage ou Mutation. Poste à temps plein ; Rythme de travail : Base de 35h hebdomadaire - Roulement : Repos fixes ACTIVITES / MISSIONS : MISSIONS GENERALES : Rôle propre Elaboration Evaluation des projets de soins individualisés et suivi du dossier de soins Travail de recueil et analyse de la sémiologie, recueil d'informations Mise en uvre du projet de soins et suivi de celui-ci Planification des soins quotidiens Entretiens infirmiers dans la relation de soins Entretiens Infirmiers avec les familles. Partenariat avec la personne de confiance, tuteurs, assistante sociale Travail avec les différentes structures médicales, médicosociales, éducatives et juridiques. Travail de prévention en Santé Mentale Travail d'éducation à la santé et à la pédagogie Travail de partenariat avec les réseaux médico sociaux de réinsertion professionnelle, judiciaires, éducatifs etc Travail pluridisciplinaire au cours de réunion clinique, de régulation, de transmission Participation et articulation avec les différentes instances et organisations institutionnelles (CLUD-CLAN - ELSA, PASS (permanence de soins de santé) l'EMSPA (équipe de soins palliatifs)) Assurer la commande du Petit Matériel Assurer le contrôle et la gestion de la salle de soins et de la pharmacie Prévention et maitrise du risque infectieux adapté dans leur application au contexte des patients Contribution à la tenue du Dossier du Patient informatisé : Gestion des mouvements (CROSSWAY) Codage PMSI Participation aux travaux institutionnels Tâches Administratives : Gestion de documents spécifiques (ordre de mission) Contrôler et appliquer les protocoles d'admission sous contraintes Rôle Prescrit Application des prescriptions médicales et réalisation des soins Préparation, vérification, administration, surveillance et traçabilité de traitements injectables et per os si besoin ** Administratif : Logistique Vérification du chariot d'urgence du CMP Vérification de la température des réfrigérateurs, respect de la chaîne du froid de certaines thérapeutiques Signalement des évènements indésirables, des vigilances Entretien, contrôle du bon fonctionnement du matériel et signalement de tout matériel défectueux Formation et encadrement Participation à l'encadrement des étudiants (IDE et AS) (accueil, enseignements et évaluations): circulaire Août 2003 Accompagnement et encadrement du nouveau personnel Implication dans un processus d'actualisation et de perfectionnement des connaissances professionnelles. Recherche Participation à différents travaux et études pour l'amélioration des soins infirmiers et de l'organisation du travail. Participation à des démarches d'amélioration de la qualité des soins et aux différents groupes de travail institutionnels MISSIONS SPECIFIQUES : - Entretiens en CMP Premiers contacts après Consultations médicales ou en primo-consultation - Participation aux entretiens médicaux et accompagnement socio thérapeutique - Etre capable de gérer les états de crises et l'orientation des soins si besoin - Assurer la gestion de la crise aiguë au CMP - Rencontre avec les équipes de soins pour la mise en uvre d'un projet de sortie ou pour le suivi de patients connus, hospitalisés - Activités thérapeutiques type CATTP - Assurer la continuité des soins pour des patients nécessitant un étayage soutenu au CMP (psychotiques) : Entretiens individuels Familiaux, soins injection retard, préparation des traitements : semainiers. RELATIONS FONCTIONNELLES : * Externes au CH de Libourne : Les différents acteurs de soins * Internes au CH de Libourne : Equipe médicale Cadres Cadres supérieurs de santé Equipe paramédicale Equipes mobiles : CLUD, CLIN, EMSPA, EMOG, CLAN, CAPLIB, stomatothérapeute, consultations plaies et cicatrisations. Service Santé au travail Assistante de gestion Service social Service administratif / techniques Enseignants IFSI-IFAS Associations Visiteurs médicaux Représentants du culte DESCRIPTION DU PROFIL : Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier Expérience en psychiatrie souhaitée COMPETENCES REQUISES : TECHNIQUES : Au regard du référentiel de formation : Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son rôle propre. Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques Organiser et coordonner des interventions soignantes Informer et former des professionnels et des personnes en formation Compétences spécifiques : Connaître la législation concernant la profession infirmière mais aussi le droit des patients et la règlementation en vigueur en Psychiatrie Connaissances nosographiques en psychiatrie, en pharmacologie. Repérer les symptômes, savoir adapter les interventions en fonction des pathologies présentes et/ou de la personnalité du patient Maîtriser les techniques relationnelles et d'entretien Conduire une relation dans un contexte de soins en santé mentale. ORGANISATIONNELLES : Capacités organisationnelles. Rigueur, Dynamisme. Qualités relationnelles, de communication et d'écoute. Capacités d'analyse, de discernement et initiatives adaptées aux situations. Capacité à prendre du recul par rapport à certaines situations de soins. Disponibilité professionnelle, discrétion professionnelle, patience et tact. Sens du positionnement professionnel. Sens des responsabilités, assiduité. Capacité à s'adapter aux contraintes du poste Capacité à transmettre ses connaissances. RELATIONNELLES : Capacité à travailler en collaboration Gestion des émotions. Capacités pédagogiques et éducatives. Capacité à adopter une attitude contenante et bientraitance FORMATIONS - SENSIBILISATION Formations institutionnelles obligatoires : Journée d'accueil des nouveaux agents Visite de site Sécurité incendie Formations sur l'utilisation des outils informatiques : Prescription informatisée Intranet Qualidoc (Protocoles institutionnels), Kaliweb (Déclaration des évènements indésirables), Commandes informatisées (linge/laboratoire) Pharma IWS DSPI VISKALI Formation spécifiques Connaître la règlementation sur les différents modes d'hospitalisation sous contrainte Gestion de la violence en psychiatrie Prévention du risque suicidaire Psychopathologie Gestes d'urgence Notion sur les ateliers thérapeutiques