Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat - IDE

Descriptif Rejoignez une équipe engagée, humaine et dynamique ! Vous êtes infirmier ou infirmière, en quête de sens, de collectif et d'un environnement professionnel stimulant ? Et si votre prochain poste vous attendait ici, au sein du Centre Hospitalier de Valvert dans le 11ème arrondissement de Marseille ? Nous vous proposons un emploi d'infirmier(ère) au sein d'une structure ouverte, accueillante, tournée vers des pratiques respectueuses et innovantes en santé mentale. Notre établissement ne pratique aucune contention et développe activement des alternatives à l'isolement, dans une véritable dynamique institutionnelle. Ici, le soin est pensé avec et pour le patient, dans une approche profondément humaine, où la relation, l'écoute et la confiance occupent une place centrale. L'esprit d'équipe, l'écoute, la réflexivité, le questionnement et la bientraitance sont des valeurs fortes de l'établissement. Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté,, vous évoluerez dans une équipe pluriprofessionnelle au sein de laquelle vous trouverez votre place, vous aurez l'opportunité de participer à des projets riches de sens et créateurs de liens. En CDI, avec des journées de travail en 8h à 8h30 la journée, vous bénéficierez d'un cycle de travail équilibré (1 dimanche sur 2 en repos), 25 jours de congés annuels, d'une prime de service, de la reprise d'ancienneté, et la possibilité d'avoir de la place en crèche. Un centre de formation continue est également à votre disposition pour accompagner votre développement professionnel. Pour faciliter votre quotidien, notre établissement est très bien situé, facilement accessible dans un cadre agréable. Si vous êtes animé par l'écoute, le soin, le travail en équipe et que vous aspirez à contribuer à un projet institutionnel porteur de valeurs fortes, rejoignez-nous ! MISSIONS GENERALES -Accueil des patients et des familles -Recueil de données -Assurer un environnement adapté au patient (aménagement selon la pathologie, situation dans le service) - Participer à la rédaction, à la mise en oeuvre, et à l'évaluation du projet de soins. -Participer aux entretiens médico-infirmiers, -Rechercher l'engagement thérapeutique du patient, le respect des objectifs du contrat de soins, -Prévenir les situations d'urgence, les risques de violence ou de passage à l'acte, -Accompagnement des personnes en soins sans consentement en dehors de l'unité (examens, transferts), visites à domicile -Traçabilité des actes et observations dans le dossier informatisé -Organisation et réalisation d'activités sociothérapeutiques, sorties thérapeutiques. -Participer aux démarches d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins : traçabilité, EPP, suivi des IQSS, FEI, participation à la rédaction de procédures et protocoles -Accueil et accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires -S'inscrire aux formations obligatoires définies par le CHV -Participation aux renforts d'urgence et organisés -S'investir au sein du service en participant aux différentes réunions de service, aux différents groupes de travail, groupes de supervision -S'investir au sein du service en participant aux visites médicales pluri-hebdomadaires, aux synthèses médicales et paramédicales, aux réunions de service, à l'écriture du projet de soins paramédicaux et s'inscrire dans les différents groupes de travail COMPETENCES Connaissances requises : -Pathologies psychiatriques, mentales et thérapeutiques -Traitements pharmacologiques : neuroleptiques -Législation : sectorisation, protection juridique, hospitalisations sur demande d'un tiers, tutelle -Techniques d'entretien, gestion de l'agressivité et de la violence Qualités requises : -Capacités d'écoute, d'observation, d'empathie et de négociation, -Maitrise de la distance thérapeutique, discrétion, moralité, réserve et neutralité -Respect des règles professionnelles, de la hiérarchie -Capacité à analyser les situations, à détecter les situations de crise et de détresse psychique, -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, assurer des transmissions, gérer les conflits -Autonomie, rigueur, disponibilité, respect des procédures, -Capacité à -Capacités d'adaptation, assiduité, innovation -S'inscrire dans une démarche de développement durable Indispensable : -Maitrise des outils informatiques -Permis de conduire recommandé