Infirmier(ere) Au Court Sejour Geriatrique

L'entreprise

Centre hospitalier Compiègne-Noyon (Compiègne)

Lieu

Compiègne, Oise

Date de publication

10/09/2024

CDIHôpital
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Descriptif I - MISSIONS : L'infirmière participe : - L'accueil et la sortie du patient - Réalise les techniques IDE relevant du rôle propre et du rôle sur prescription - L'accompagnement du patient en fin de vie et ses proches - La gestion des risques - La gestion des commandes, la maintenance du matériel - Le tutorat des stagiaires et l'accueil des nouveaux arrivants - La vie du service et du pôle II - ACTIVITES PRINCIPALES : 1) - Accueil et sortie du patient : en collaboration avec les AS et letapos;agent administratif - Installe le patient en lui présentant son environnement, remet le livret d'accueil et le bracelet d'identification - Réalise l'entrée administrative du patient dans hexagone - Accueille et accompagne la famille pour les démarches administratives - Prend les constantes et les note dans DX Care - Renseigne la macro cible d'entrée et la fiche d'identification dans DX care - Organise la sortie avec le patient et sa famille - Rédige la macro cible de sortie - Organise le transport et vérifie les papiers de sortie, en collaboration avec ses collègues IDE. 2) - Réalisation des soins relevant du rôle propre et du rôle sur prescriptions : en collaboration avec les équipe médicale et paramédicale - Recueille les constantes (pouls, tension, température, saturation en oxygène, fréquence respiratoire, ) et la douleur puis les note dans DX Care et surveille les changements dans l'état clinique du patient - Met en uvre les prescriptions médicales (Examens biologiques, thérapeutiques médicamenteuses et soins techniques) - Surveille les effets des thérapeutiques et les dispositifs médicaux (perfusion, sonde vésicale) - S'implique dans une démarche éducative du patient et de son entourage (conseils hygiéno-diététique, prévention du risque de chute) - Participe à la prévention et la gestion des risques d'escarres, de chute, de fausse route, dénutrition/déshydratation (en collaboration avec l'agent hôtelier) en réalisant les surveillances nécessaires - Renseigne le diagramme de soins et le plan de soins - Rédige des transmissions ciblées dans DX Care et participe aux transmissions orales. 3) - L'accompagnement du patient en fin de vie et de ses proches - Participe à la prise en soins palliatives en collaboration avec l'équipe médicale et l'EMSP - Utilise la relation d'aide lors des situations de soins - Assure les actes nécessaires en cas de décès - Accompagne la famille pour les démarches 4) - La gestion des risques : - Applique les procédures institutionnelles (identitovigilance, fugue) - Réalise les procédures d'alerte et gère les situations d'urgence - Respecte les bonnes pratiques professionnelles sécuritaires en matière d'hémovigilance 5) - La gestion des commandes, la maintenance du matériel - Vérifie l'approvisionnement des dispositifs médicaux stériles et non stériles et des produits d'hygiène et réalise les commandes MEDIMATH ou catalogue et le réassort si nécessaire - Effectue les procédures de double rupture - Effectue des demandes d'intervention sur Asset + - Suit et répartit selon les besoins le matériel (anti escarres, manutention, contentions). 6) - Le tutorat des stagiaires et l'accueil des nouveaux arrivants : - Participe au tutorat et à l'évaluation des apprentissages des stagiaires - Participe à l'intégration d'une nouvelle collègue (organisation du travail dans le service, locaux, matériels, procédures) 7) - La vie du service et du pôle - Participe aux réunions d'équipe et aux groupes de travail - Se positionne comme référent et sensibilise ses collègues suite aux recommandations institutionnelles - Participe à la mise en uvre du projet de soins - Participe au conseil de pôle si représentant élu III - POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT : - Pôle : gérontologie - Hiérarchie directe : cadre de santé, cadre de pôle - Hiérarchie fonctionnelle : DALT, IFSI/IFAS - Relations professionnelles les plus fréquentes : équipe paramédicale et médicale, diététicienne et agents hôteliers, kinésithérapeute et ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, EMSP, et autres intervenants, secrétaires. IV - DIPLOMES ET QUALIFICATIONS : - Infirmière Diplômée d'Etat - Expérience en gériatrie souhaitée V - COMPETENCES, APTITUDES ET SAVOIR FAIRE REQUIS : 1) - SAVOIR FAIRE REQUIS : - Formations : manutention, humanitude, prise en soins des personnes démentes, - Maitriser les logiciels : DX Care, PHARMA, Hexagone, Hestia, Asset + VI - COMPETENCES ET APTITUDES : 1) - Capacités : - Adaptation - Organisation - Autonomie, prise d'initiative 2) - Savoir - être : - Esprit d'équipe, sens du travail en collaboration pluri professionnelle - Patience, maîtrise de soi et diplomatie en toute circonstance - Rigueur - Distance professionnelle, Empathie, écoute VII - CONDITIONS DE TRAVAIL ET SUJETIONS PARTICULIERES : - Polyvalence jour/nuit - Horaires : Matin 06h30-14h00 // Après-midi 13h45-21h15 // Nuit 20h45-6h45 - Possibilité de mobilité sur le pôle gériatrique sur la base du volontariat (site Compiègne et Noyon) en cas d'absentéisme majeur - Possibilité d'évoluer vers IADE, IBODE, cadre de santé après appel à projet professionnel

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