Infirmier(ere) A Temps Plein

Descriptif Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Evaluer le degré d'autonomie d'une personne Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Conseiller le résident et son entourage dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Identifier les situations d'urgence et réagir de façon adaptée Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Savoir utiliser les différents logiciels : OSIRIS-AGEVAL-PLANICIEL Etre capable de se positionner Être en adéquation avec la philosophie de soins de l'Humanitude : zéro soin de force, maintien des capacités restantes Être empathique, patient, à l'écoute Être rigoureux, réactif, dynamique, Être disponible et capable d'adaptabilité Être motivé Etre capable de gérer les tensions entre résidents ou au sein de l'équipe par le travail en gériatrie Respecter les horaires et les fiches de tâches Se questionner, se remettre en question, respecter les personnes et les biens matériels, être capable de prendre du recul Avoir le sens de l'organisation, de l'autonomie : adapter les prises en soins aux besoins ponctuels des résidents, prévoir le matériel nécessaire à la réalisation des soins de façon organisée, prendre connaissance des documents de travail élaborés Être discret, respecter la confidentialité des informations et du secret professionnel Être curieux et s'intéresser aux procédures, compte-rendu, travaux de groupes, les respecter et les appliquer. Avoir l'esprit d'équipe : proposer son aide à l'équipe, soutenir l'équipe, prendre le relai, alerter l'encadrement en cas d'épuisement et de risque de dérive chez un agent, respecter le travail des autres, Respecter la hiérarchier Etre capable d'anticiper les situations problématiques Etre autonome Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Etre porteur de réflexion et force de proposition Etablir, développer et valoriser les compétences des AS et ASH Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Disposer d'un esprit d'analyse et de synthèse Capacité de négociation et d'adaptation Rigueur professionnelle