Infirmier(e) SMR gériatrique Aix-les-Bains

Descriptif Rejoignez un service en pleine expansion dédié à l'excellence des soins gériatriques ! Le service de SMR (soins médicaux et de réadaptation gériatrique d'Aix-les-Bains est un service de 45 lits sur deux étages situé dans le pavillon Françon. Il est dédié à la réhabilitation des patients âgés polypathologiques, après un séjour hospitalier. C'est un service en pleine évolution qui ouvrira ses portes début octobre, avec 100 % de chambres individuelles et un programme de rééducation renforcé. Nous recrutons plusieurs infirmier(e)s de jour et de nuit, qui ont envie d'intégrer une équipe pluridisciplinaire (médecins, soignants, rééducateurs) investie, avec une forte expertise gériatrique Nous vous proposons des conditions de travail optimisées (12h de jour ou 10h de nuit), un travail en binôme avec une aide-soignante et de nombreux avantages : CDI dès la prise de poste, primes attractives, opportunités de formation, comité Qualité de vie au travail et soutien à la mobilité douce. Rejoignez-nous pour bâtir la gériatrie de demain ! Découvrez notre service en vidéo : https://youtu.be/2s6of8mZO_8?feature=shared Poste et missions Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à prévenir ou de réduire les conséquences des déficiences et des limitations de capacité des patients, qu'elles soient fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques ou sociales et les accompagnez dans leur réadaptation et leur réinsertion. Missions générales Evaluation de l'état de santé d'une personne et analyse des situations de soins Conception, définition et planification des projets de soins personnalisés Dispensation des traitements, surveillance de la prise et des effets Evaluations (douleur avec les supports EN, algoplus, troubles du comportement, alimentation/risques de dénutrition, troubles de la déglutition) Réalisation des actes techniques (pansements, alimentation, perfusions, ) Réalisation des soins de confort et de bien-être Prévention des risques cutanés Surveillance clinique des paramètres Surveillance : passages fréquents/ sécurité, réponse aux sonnettes, Accompagnement des patients, des familles, temps relationnels (accueil, informations, présentation de l'unité) Stimulation des patients dans son autonomie cognitive et fonctionnelle, Gestion de l'urgence, des situations aigues Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé Participation à la continuité des soins : synthèses, relèves, Traçabilité des soins, rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé, Tâches administratives : commande de transport, préparation des bons de consultation, de radiologie, organisation des sorties Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires Missions spécifiques : Vous participez à l'éducation thérapeutique du patient : bilans, ateliers individuels et collectifs Vous assurez le confort des patients lourdement dépendants ou en soins palliatifs en travaillant en binôme IDE/AS en préservant la santé des soignants Savoir être Vous êtes rigoureux (se), savez vous adapter et respectez les règles, protocoles et le fonctionnement institutionnel, Vous respectez les droits et devoirs du fonctionnaire (neutralité, secret professionnel, obéissance hiérarchique...) Vous avez un comportement adapté dans vos relations avec autrui et savez travailler en équipe Organisation du poste Poste de jour de 12h : (6h15 > 18h15 et 9h15 > 21h15) Poste de nuit de 10h (20h45 > 6h45) Travail en binôme avec les aides-soignantes Temps de repas de 35 mn inclus dans l'horaire. Vos avantages L'organisation du travail est structurée : plannings établis à l'année, 15 jours de RTT Vous êtes recruté(e) directement en CDI Vous êtes mis en stage (période préalable à la titularisation dans la fonction publique hospitalière) dès la prise de poste et recevez une indemnité complémentaire ainsi que d'autres primes statutaires Si vous venez de loin, nous pouvons vous proposer un logement temporaire (pour une personne) sur le site de l'hôpital, le temps de trouver un logement. D'autres raisons de nous rejoindre Des avantages sociaux : actions sociales du CGOS (prestations sociales, sportives et de loisir), amicale du personnel, comité Qualité de Vie au travail avec des animations régulières, prise en charge à 75% des abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable Des possibilités d'évolution (formation continue, mobilité interne) Un développement constant des compétences grâce à la formation professionnelle Des possibilités d'évolution de carrière : titularisation, promotion professionnelle