Infirmier.E Puericulteur.Trice Psychiatrie Perinatale 50% Site Gm

Descriptif POLE / SERVICE : PSYCHIATRIE / Centre de Psychopathologie et de Psychiatrie Périnatale IDENTIFICATION DU POSTE Grade : Infirmière puéricultrice Quotité de travail : 50% Service : Centre de Psychopathologie et de Psychiatrie Périnatale Praticien responsable du pôle : Dr FENEON Chef de service : Dr FENEON Médecin responsable de l'unité : Pr LACHAL Directrice de soins : Mme GENES Cadre supérieur de santé : Mme BERLANDI Cadre de santé : Mme ROCHE PRESENTATION DU POLE Le pôle de psychiatrie regroupe un secteur pour adultes et un secteur pour enfants et adolescents. La pédopsychiatrie se compose d'un ensemble de pavillons regroupant au total 12 lits et 39 places répartis en : Un secteur de consultations et une équipe d'accueil et d'orientation Une unité d'hospitalisation adolescents : un service d'hospitalisation complète de 12 lits et un hôpital de jour de 6 places Une unité de soins intensifs de jour adolescents de 6 places (USIJ) Une unité d'hospitalisation enfants : hôpital de jour A de 12 places et un hôpital de jour B de 15 places Une unité de périnatalité et de soins ambulatoires pour jeunes enfants (UPSAJE) Un centre ressource des troubles du langage et des apprentissages (CRTLA) Une équipe mobile de liaison et d'urgence (EMLU) Un inter-secteur avec un centre de consultation médico psychologique et CATTP à ISSOIRE La Maison des Adolescents (rue Lamartine à Clermont Ferrand) Un Centre de Psychopathologie et de Psychiatrie Périnatale (création 2025) FONCTIONS ET ACTIVITES Fonction conforme aux textes régissant la profession d'infirmier(e). L'IPDE répondra à l'ensemble des missions ci-dessous : Travailler en collaboration et en complémentarité avec les médecins pédopsychiatres et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (maternité, service de périnatalité, psychologues, assistante sociales, psychomotriciennes, AMA) pour établir le projet de soin de l'enfant et de sa famille et en assurer son suivi Assurer une coordination entre les différents acteurs du service, les structures extrahospitalières (PMI, CDEF, justice) et les familles. Participer aux réunions de synthèses pluridisciplinaires hebdomadaire Assurer les primo entretiens visant à l'admission de l'HDJ. Assurer un suivi thérapeutique de l'enfant et sa famille par le biais d'accueil individuel enfant-parents ou d'accueil de groupe de famille. Observer et repérer les difficultés d'établissement du lien précoce et les difficultés dans le lien parent-enfant et alerter l'équipe pluridisciplinaire. Observer et repérer des troubles dans le développement physique et psychique de l'enfant et alerter l'équipe pluridisciplinaire. Assurer des visites à domicile en lien avec la prise en charge des troubles des grandes fonctions de l'enfant et les difficultés dans le lien parent-enfant. Promouvoir et accompagner la parentalité. Assurer des transmissions ciblées écrites et orales. Accueillir, encadrer et effectuer un accompagnement pédagogique (nouveaux agents, stagiaires, etc) Participer à la mission d'information, de formation et de recherche CAPACITES REQUISES Avoir un sens de l'écoute et de la communication et savoir prendre du recul Avoir une capacité d'analyse et d'observation Avoir une position réflexive sur ces pratiques Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie Avoir une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Avoir des connaissances sur le développement physique et psychique de l'enfant 0 à 3 ans Avoir des connaissances sur l'accompagnement à la parentalité Avoir connaissance des différents acteurs dans le secteur de la périnatalité Etre en mesure d'utiliser les outils informatiques EXIGENCES ET CARACTERISTIQUES DU POSTE Avoir une expérience dans le secteur de la périnatalité S'engager à développer les connaissances nécessaires à la spécificité du service S'engager à s'inscrire dans les formations institutionnelles obligatoires et nécessaires pour améliorer la qualité des soins. Respecter les contraintes hospitalières (tant dans le domaine de la déontologie médicale, que les domaines de la discrétion et de la confidentialité des informations) Avoir le permis de conduire B Horaires de travail : 8h45-16h45 Repos fixe les week-end et les jours fériés Congés à organiser en équipe et en fonction des fermetures de service, sont soumis à validation de la direction Le poste tient compte de l'organisation actuelle et sera susceptible d'évoluer