Infirmier(e) Ehpad/Usld

Descriptif Le Centre Hospitalier Simone Veil recherche un(e) infirmier(e) à temps complet pour rejoindre le pôle de Gérontologie. Les missions : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner au quotidien. - Prendre en charge des patients/résidents en fin de vie et accompagner l'entourage - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients/résidents dans leur quotidien - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins - Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux : rangement, péremptions, Le fonctionnement en pôle entrainant la mutualisation des moyens, les agents peuvent être amenés à exercer leur fonction dans les différentes unités du pôle en cas de problème d'absentéisme dans les autres unités. Les activités : - Dispenser des soins relevant de son rôle propre - Dispenser des soins prescrits par un médecin conformément à la législation - Recueillir des données cliniques - Coordonner et organiser des activités et des soins - Elaborer un projet de soins personnalisé du résident - Informer et éduquer le résident et son entourage - Accueillir les nouveaux résidents et leur famille le premier jour - Evaluer et traiter la douleur notamment dans la réalisation des actes de soins - Former et informer les nouveaux agents et les stagiaires Les domaines de compétence : Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder) : - Assurer la prise en charge des patients/résidents en EHPAD en procédant à une évaluation globale et individualisée - Dispenser des soins appropriés aux patients/résidents poly pathologiques et/ou à leur risque de dépendance - Participer au projet de vie personnalisé individualisé (PPI) Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) : - Analyser, évaluer la situation clinique d'un groupe de personne relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Conduire un entretien d'aide - Eduquer, conseiller le résident et son entourage dans le cadre du projet de soins - Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Respecter toutes les étapes du processus de la prise en charge médicamenteuse dans le respect de la réglementation en vigueur et de son domaine de compétence - Identifier et analyser les situations d'urgence spécifique à son domaine de compétence et définir les actions - Respecter les règles d'hygiène et d'élimination des déchets - Identifier, analyser et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives et/ou préventives Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) : - Avoir une appétence pour la gérontologie - Etre autonome, organisé, méthodique, rigoureux - Avoir des aptitudes psychologiques dans l'approche du sujet âgé pouvant être atteint de troubles cognitifs - Respecter le secret professionnel - Etre dynamique, disponible, aimable, souriant, discret et ouvert d'esprit - Savoir travailler en équipe, dans une relation d'aide et d'écoute - Être en capacité de s'informer et se former aux dernières techniques de prise en soins Formation initiale o Diplôme / école : Infirmier diplômé d'état o Connaissances générales requises : Manipulation courante de l'outil informatique Horaires : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35 heures - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : posté et nuit - Détail des horaires en amplitude de 12h (selon service) : Jour : 06h30-18h30/7h-19h/7h30-19h30/8h00-20h Nuit : 19h-7h/19h30-7h30 - Repos hebdomadaires : variables - Astreintes et/ou permanences : non