INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT Service de Pneumologie (H/F)

Descriptif CONTEXTE ORGANISATIONNEL SERVICE Le service se situe au deuxième étage du bâtiment principal de l'hôpital. Il fait partie du pôle C de MCO, sous la responsabilité du Dr BORDES Gilbert, chef de pôle. L'unité compte 22 lits de pneumologie. Le service est sous la responsabilité du Dr Guignon, PH pneumologue. HORAIRES Horaire de jour 07h-19h ou 08h-20h / Horaire de nuit 19h30-07h30. Repos variables. Temps de travail 100%. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES HIERARCHIQUES : Direction Générale Direction des Soins Cadre Supérieur de Santé Cadre de santé FONCTIONNELLES : Interne au secteur : Chef de pôle C Médecins responsables du service Cadres de Santé des pôles A B et C et pôle de psychiatrie EXTERNES AU SECTEUR : Les équipes pluridisciplinaires de soins Les équipes médico-techniques Les services administratifs et logistiques L'IFSI La médecine du travail Les différents partenaires du champ sanitaire, social et médico-social COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE SAVOIR FAIRE Travailler avec méthode et organisation : identifier les priorités, planifier ses tâches et en assurer le suivi Dispenser les soins relevant du rôle propre et du rôle prescrit en respectant les protocoles Organiser le parcours de soins du patient Prendre des initiatives Gérer les imprévus et aléas Travailler en équipe, en réseau Réactualiser ses connaissances et les restituer à l'équipe Faire preuve de professionnalisme, de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel Rendre compte de ses activités SAVOIR ETRE Sens du service public Ecoute Empathie Initiative Maîtrise de soi Diplomatie Sens critique et analyse de situation Sens des priorités Dynamisme Objectivité Respect Ethique Rigueur Adaptation au changement Disponibilité Exigence d'un travail de qualité Aisance dans les relations humaines Autoanalyse Persévérance Discrétion ACTIVITES Liées à la fonction soins : Réalisation des soins du rôle propre et du rôle prescrit Rangement de la pharmacie nominative Réception téléphonique Vérification de la péremption des traitements et du matériel du chariot d'urgence Transmission des informations : transmets aux équipes compétentes les informations nécessaires à la continuité de la prise en charge Accueil des patients entrants Liées à la fonction référente : Tuteurs et/ou personnel de proximité des étudiants Accompagnement des nouveaux arrivants Participation à la diffusion des bonnes pratiques liées à la gestion et à l'organisation Participation à la réflexion sur l'évolution des pratiques professionnelles lors des réunions d'équipes Participation aux actions et à l'évaluation de la qualité répondant aux attentes des IQSS Référent pharmacie Référent qualité Référent douleur Participations aux instances (CSMIRT) Participation à la rédaction de projets de services en lien avec le PMSP