Infirmier.E Coordinateur.Trice 100% Centre De Reference Maladie Rare Site Gabriel Montpied

Descriptif DIRECTION/SITE : CHU Gabriel Montpied SERVICE/POLE : Psychiatrie adulte B UNITE : Centre de Référence Maladie Rare : Troubles du comportement d'origine génétique CHEF DE POLE : Pr I. JALENQUES CHEF DE SERVICE : Pr P-M. LLORCA DIRECTEUR DES SOINS : Mme I. GENES CADRE SUPERIEURE DE PÔLE : Mme M. BERLANDI DIRECTION REFERENCE DE PÔLE : Mme A. VALERY IDENTIFICATION DU POSTE N° de poste de travail (renseigné par la DRH) : Grade : Infirmier Quotité de travail : 100% Horaires et jours travaillés : Jours ouvrés (du lundi au vendredi) PRÉSENTATION DU SERVICE / POLE Le « Centre de Référence Maladie Rare : Trouble du comportement d'origine génétique » (filière Anddi-rares) s'intègre fonctionnellement : Dans le service de psychiatrie adulte B comprenant : o 3 unités fonctionnelles (UF) sur 2 étages soit : 58 lits d'hospitalisation o 2 unités d'hospitalisation à temps partiel Hôpital de jour d'une capacité d'accueil de 26 places Hôpital de jour troubles du comportement alimentaire d'une capacité d'accueil de 6 places o 1 consultation de secteur sur Cournon (Centre Médico-Psychologique) Dans le service de génétique médicale (NHE) comprenant, en plus des consultations de génétique généralistes, des consultations spécialisées dans le cadre de Centres de Référence ou de Compétence Maladies Rares (CRMR), expertes dans les domaines suivants : o Centre de Référence anomalie du développement et syndromes malformatifs (filière Anddi-Rares). o Centre de compétence maladies neuromusculaires, partie pédiatrique (filière Filnemus). o Centre de compétence surdités d'origine génétique (filière Sensgène). o Centre de compétence maladies osseuses constitutionnelles (filière OSCAR). o Centre de compétence syndromes d'Ehlers Danlos non vasculaire (filière OSCAR). Le Centre de Référence Maladie Rare : Trouble du comportement d'origine génétique a pour objectifs : De pratiquer une évaluation pluridisciplinaire du comportement comprenant : o Des consultations spécialisées médicales, o Des bilans spécifiques - neuropsychologie, cognition sociale, ergothérapie, psychomotricité , orthoptie o Un accueil des familles par un professionnel dédié , o Une synthèse et des recommandations de prise en charge De proposer des accompagnements adaptés aux particularités des maladies rares, et notamment : o Des programmes d'éducation thérapeutique du patient et des familles o Des programmes de remédiation cognitive et entraînement aux habiletés sociales o Des stratégies de psychothérapie systémique, guidance parentale et suivi psychologique de fratrie, D'assurer la mise en place : o De formations brèves, de séminaires et de journées scientifiques o De réunions de concertations pluridisciplinaires (RCP) en visio-conférence, des avis d'expertise sur dossier et d'appui à la mise en uvre d'un accompagnement prenant en compte les particularités de la maladie rare La mise en place de protocoles de recherche pour le réseau Génopsy L'équipe du Centre de Référence se compose de : 0,6 ETP Médical (0,4 ETP de Psychiatre, 0,2 ETP de Généticien - détachement génétique médicale) 0,5 ETP Neuropsychologue 1 ETP Infirmière coordinatrice 0,2 ETP Secrétariat (détachement Service de Génétique médicale) 0,1 ETP cadre de santé L'ensemble de ces moyens mis en uvre sont propres au Centre de Référence. DÉFINITION DU POSTE L'IDE coordinateur du CRMR : Trouble du comportement d'origine génétique a un rôle pivot dans les missions de l'unité. Il permet la coordination des professionnels dans les prises en charge et assure le suivi de la file active et des activités. Le poste consiste à participer à la réalisation des bilans globaux du patient et à la rédaction de plan d'aide/ programme de soins ainsi que de conduire la mise en uvre du plan d'aide/ programme de soins dans le parcours de soins du patient en coordination en infra et avec les partenaires externes (professionnels et/ou structures). ACTIVITÉS PRINCIPALES L'IDE coordinateur a pour missions principales : D'assurer le suivi des patients, le traitement des demandes et à la fluidité des prises en charge pour les bilans et la mise en uvre des plans d'aide/programme de soins. De participer aux activités d'évaluation pluridisciplinaire et à la définition des plans d'aide/ programme de soins D'organiser les accompagnements individuels ou collectifs des patients et des familles, planifier et mettre en uvre les programmes d'éducation thérapeutique pour les patients et les familles De coordonner le parcours de santé des patients avec les partenaires externes professionnels ou structures médico-sociales Contribuer à la coordination de la transition enfant/adulte D'assurer le relais des familles et des structures médicosociales et d'organiser les réunions de concertation pluridisciplinaires en cas de nécessité d'ajustements du plan d'aide. Dans le cadre du travail en équipe et de la coordination en équipe, il participe aux différentes réunions : soignantes, cliniques, de synthèse, institutionnelles. De même, dans le cadre des parcours de soins, il est amené à participer à des réunions de suivi dans le pôle et au sein des structures de coordination ou médico-sociales. L'IDE coordinateur a également dans ses missions : De contribuer à l'élaboration du bilan d'activité de l'unité et de l'expérience patient De participer à l'élaboration d'outils de stratégies innovantes (éducation thérapeutique, remédiation cognitive) De participer aux travaux de recherche De participer aux formations et congrès permettant le maintien et la mise à jour de son propre niveau de compétences. COMPETENCES REQUISES Connaitre les enjeux, les dispositifs et les acteurs de la santé mentale et du handicap Connaitre les pathologies du continuum psychotique et du handicap psychique, ainsi que les outils et les dispositifs d'accompagnement Avoir le sens du travail en équipe pluri disciplinaire et pluri professionnelle, Savoir rendre compte et rédiger des synthèses, des bilans Savoir organiser et se coordonner avec les partenaires extérieurs Faire preuve d'autonomie, de disponibilité, de mobilité et d'adaptabilité Savoir mener des entretiens IDE Conduire des ateliers thérapeutiques et animer des groupes Faire preuve d'organisation, travailler avec rigueur dans la gestion des dossiers complexes Concevoir, conduire et évaluer les projets Être force de propositions Sens de l'écoute et du relationnel. Faire preuve de discrétion Faire preuve de curiosité professionnelle, compléter et élargir ses connaissances et compétences Maitriser les outils informatiques et de communications DIPLÔMES OU EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES Professionnel titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier Expérience professionnelle solide en psychiatrie exigée Participation à des travaux de recherche en psychiatrie Formation Éducation Thérapeutique Patient (ETP) souhaitée ou à réaliser Diplôme d'Infirmier en Pratique Avancée attendu à moyen terme RELATIONS PROFESSIONNELLES FRÉQUENTES Psychiatres du CHU, Généticien du Service de Génétique médicale du CHU, Equipe du service de psychiatrie adultes B, Professionnels de santé libéraux, travailleurs sociaux et professionnels de structures médico-sociales, etc EXIGENCES ET CARACTÉRISTIQUES DU POSTE Postes en 7h30 du lundi au vendredi en horaire de journée (14 RTT) Flexibilité des horaires Congés en concertation d'équipe Titulaire du permis B En cas de nécessité : possibilité de mobilité sur le pôle de psychiatrie (psychiatrie A, psychiatrie B, pédopsychiatrie) Ce profil de poste reste évolutif en fonction de l'organisation du Centre de Référence