INFIRMIER(E) - Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie

Descriptif Le Centre Hospitalier de Rochefort, membre du Groupe Hospitalier Littoral Atlantique dont l'établissement support est l'hôpital de la Rochelle, recherche pour son Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) : un(e) infirmièr(e) Le CSAPA du Centre Hospitalier de Rochefort accueille, gratuitement, dans la confidentialité et l'anonymat, toute personne en difficulté ou en questionnement, en lien avec une conduite addictive, ainsi que les proches concernés. Il est spécialisé dans la prise en charge des personnes en difficultés avec l'alcool, tabac et addictions sans produit (sur le même territoire, un CSAPA spécialisé prend en charge les patients sous l'emprise des drogues illicites (CSAPA Tremplin 17)). Le CSAPA a aussi pour mission d'accueillir l'entourage affectif et/ou professionnel. Il accueillie et accompagne le consultant en partant de là où il se trouve dans le respect de son rythme et de ses possibilités. Accompagnement qui se veut global grâce à la diversité des champs de compétences des professionnels du CSAPA. Missions : Pour les personnes en difficulté avec l'alcool, le tabac et addiction sans produits : Aider à la prise de conscience, au questionnement sur la place et la fonction du produit. Aider à la clarification et l'élaboration de la demande. Accompagner un processus de changement global en lien avec une problématique addictive. Accompagner lors d'un sevrage ambulatoire ou hospitalier. Soutenir, préparer avant et après une cure hospitalière. Pour les professionnels : Identifier les besoins et apporter aide, conseil et soutien aux professionnels en contact avec un public en difficulté avec l'alcool. Travailler en partenariat avec le milieu hospitalier (Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie), médecins généralistes, les professionnels du champ social et éducatif, les institutions concernées par la problématique Profil IDE diplômé d'état avec expérience exigée en addictologie Poste pérenne sur la base de 35 h Du lundi au vendredi en 9 h - 17 h, avec adaptation ponctuelle des horaires pour les besoins du travail en réseau A pourvoir à la rentrée de septembre