Infirmier(e) Au Court Sejour Geriatrique

L'entreprise

HOPITAUX DU LEMAN Site Georges PIANTA à THONON (Thonon-les-Bains)

Lieu

Thonon-les-Bains, Haute-Savoie

Date de publication

06/08/2024

CDIHôpital
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Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Au bord du Lac Léman, à deux pas des stations de ski et du Grand Genève, venez rejoindre un établissement dynamique dans un cadre de vie exceptionnel. En venant travailler aux Hôpitaux du Léman, vous découvrirez un établissement qui propose une palette complète de spécialités mais qui a su rester à taille humaine. Travailler aux HDL, c'est aussi bénéficier des nombreux avantages que propose l'établissement : un accès rapide au statut de fonctionnaire, des possibilités d'accès au logement social et à des places en crèches, une offre dynamique de formation, des possibilités de mobilité interne et de promotion professionnelle. LE POSTE : Les Hôpitaux du Léman recrutent un/une Infirmier(e) au Court Séjour Gériatrique à 100% - CDI - Poste à pourvoir à compter du 01/09/24 Définition du poste L'infirmier en CSG effectue les soins aux patients de plus de 75 ans souffrant de poly - pathologie chroniques, invalidantes, à l'origine d'une dépendance physique et/ou psychique et/ou d'un risque de dépendance majeure. Les admissions au CSG se font soit en direct en concertation avec la cellule de gestion des lits ou après passage aux urgences ou en mutation interservices pour la suite d'une prise en charge. Activités principales et spécifiques - Accorder une attention particulière à l'accueil des personnes âgées, aux recueils de données, à leur information et celle de leur famille. - Planifier, organiser, dispenser des soins prescrits et relevant du rôle propre, dans une globalité de prise en charge. - Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin. - Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur. - Participer à l'évaluation de l'état de santé et à l'élaboration du projet de soins tout au long du séjour des patients. - S'inscrire dans une dynamique de prévention des risques pour les patients (chutes, contention). - Informer et éduquer le patient et son entourage. - Accompagner les patients en soins palliatifs et en fin de vie. - Assurer une gestion rigoureuse du dossier de soins informatique ainsi que des transmissions ciblées orales et écrites. - Respecter les procédures de sécurisation du circuit des médicaments. - Veiller à la bonne utilisation des matériels et équipements médicaux. - Gérer les stocks et les péremptions du matériel. - S'assurer de l'approvisionnement de la pharmacie ainsi que celui des piluliers patients (avec commandes spécifiques hors dotation) - Contribuer à l'intégration des nouveaux agents et assurer l'encadrement des étudiantes IDE et AS. - Programmer les sorties (programmation du transport, informations aux familles, fiche de liaison). Relations fonctionnelles - L'équipe médicale (internes, gériatres, spécialistes) - L'équipe paramédicale : Infirmières IDE UMG Kinésithérapeutes EAPA Ergothérapeutes Diététiciens Préparateurs en pharmacie - Les Agents de Service Hospitaliers - La psychologue - Les assistantes sociales - Les brancardiers - Les services logistiques Conditions de travail Horaire de matin : 7h-14h30 Horaire de jour : 07h-19h PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises · Savoir-faire : - Accompagner une personne dans la réalisation des soins quotidiens. - Etre en capacité d'évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine des soins infirmiers. - Maintenir des connaissances actualisées des pratiques de soins. - Créer et développer une relation de confiance et une relation d'aide avec le patient. - Mettre en uvre des actions de soins à visée diagnostique et thérapeutique. - Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Être capable de prendre en charge une urgence vitale. - Transmettre des informations précises à l'équipe médicale afin de mettre en place une thérapeutique adaptée à/aux pathologies du patient. · Savoir-être : - Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel. - Savoir écouter, rassurer avec patience. - Être respectueux de la personne âgée et la considérer dans sa globalité en lui assurant confort et réconfort. - Présenter un esprit d'analyse et de synthèse. - Avoir un bon esprit d'équipe. - Savoir se positionner au sein d'une équipe pluri professionnelle.

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