Infirmier(e) attaché(e) à l'infirmier coordinateur H/F

Définir, piloter, animer et gérer le contrôle qualité et la prévention des risques, en collaboration avec l'Infirmière Coordinatrice. Elaboration et gestion des plannings des Aides-Soignantes et des IDE SOIGNANTS - Organisation et planification des formations - Accueil et suivi des stagiaires, - Recueils et signalement des Evènements Indésirables, analyse des causes, des pratiques et rédaction des plans d'amélioration. - Assurer la continuité des soins en cas d'absence d'IDE soignante - Sensibilisation des nouveaux agents concernant l'application des bonnes pratiques et suivi de leurs intégrations selon les recommandations de la Haute Autorité de Santé Missions Secondaires : - Suivi du circuit du médicament en lien avec la pharmacie. - Suivi de l'organisation des tournées des IDE soignantes, pertinence et amélioration. - Suivi de la cartographie des risques de l'établissement et des plans d'actions - Suivi et éventuelles actualisations des différentes catégories de protocoles et procédures : de soins, hygiène des locaux, Déchets d'Activités et de Soins à Risques Infectieux, buanderie, cuisine, Projets d'Accompagnement Individuel (De la création à la signature) . - Assurer la formation pour l'élaboration et la saisie des plans de soins aidessoignants. - Elaboration des diagrammes de soins en unité pour les résidents, lisibles et utilisables par tous y compris pour la Formation des équipes pour des mises à jour périodiques et régulières. - Amélioration de la communication avec les familles à partir de la mise en œuvre du principe de l'aller vers » - Rendre effective l'analyse des pratiques professionnelles, conformément aux recommandations en vigueur. Horaires prévisionnels : Une moyenne de 35h par semaine, un week-end sur deux, une amplitude horaire variable (matin ou après-midi) entre 6h et 20h. Connaissances impératives du référentiel ANGELIQUE et du référentiel d'évaluation de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux. Un plus, la participation active à l'évaluation d'un EHPAD. 2 400 € Net Mensuel minimum + Prime d'ancienneté + prime de dimanche et jours fériés.