Infirmier(e) à temps plein - UNITE B

Descriptif Un poste d'Infirmier.e à temps plein est à pourvoir au sein de l'unité B. Missions: -Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers sur prescription médicale, et au titre du rôle propre infirmier dans le cadre du décret N° 2002-194 du 11 février 02, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier -Evaluer les besoins des personnes soignées et mettre en uvre des soins adaptés -Travailler en utilisant les notions de référent patient et de contrat de soins, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire -Renseigner le dossier patient, utiliser la démarche de soins au travers des transmissions ciblées -Instaurer des entretiens systématiques : d'accueil, de soutien, de sortie -Participer et s'impliquer aux réunions cliniques et de synthèses -Assurer les actions de formation et d'encadrement des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants -Renseigner les indicateurs d'activité et utiliser les différents outils de transmissions et de communication Compétences requises: -Connaitre les pathologies psychiatriques et repérer les symptômes -Etre capable d'une analyse clinique nécessaire à l'ajustement des prises en charge thérapeutiques -Dispenser des soins relationnels centrés prioritairement sur l'écoute et l'observation -Connaître les protocoles infirmiers et leurs applications -Connaître la législation en vigueur -Maîtriser l'outil informatique, concourir au recueil des informations utiles aux médecins et autres acteurs -Savoir transmettre les informations pertinentes à ses collègues et aux autres professionnels soignants -Participer à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé pour chaque patient -Participer à l'accompagnement et aux démarches à visée socio-thérapeutique -Participer aux formations continues nécessaires à la pratique quotidienne infirmière dans le champ de la santé mentale -Utiliser les protocoles, les questionnaires et les fiches techniques existantes dans une politique d'assurance qualité, participer à leur évolution et mise à jour -Posséder le sens des responsabilités et le sens de l'organisation -Etre en mesure de remettre en cause sa pratique et de s'adapter à de nouvelles modalités de prises en charge -Animer des activités thérapeutiques -Faire preuve d'un comportement rassurant, sécurisant et bienveillant -Etre capable de mesurer les risques et répondre de façon adaptée aux situations d'urgence -Faire preuve d'esprit d'équipe et être acteur d'une dynamique collective positive -Faire preuve d'intérêt et de solidarité pour les autres unités du PHUGN