Infirmier Diplome D'etat (F/H) Service Psychiatrie Generale

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population. L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, de la Maison Des Adolescents (MDA), du centre de vaccination, du CLAT (Centre de Lutte antituberculeuse), du CeGIDD et de l'Assistance Médicale à la Procréation (AMP). Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle) Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE : L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du service : Service d'hospitalisation temps plein : C entre d' A ccueil de R égulation et d' O rientation en S anté M entale (CAROSM) C entre d' A ccueil et de C rise (CAC) (6 lits) U nité d' H ospitalisation de C ourte D urée P rogrammée (UCDP) (11 lits) Unité de Psychiatrie Générale (5 lits en module fermable et 27 lits en service ouvert + 2 espaces d'isolement) Equipe Mobile de Soins Somatiques (EMSS) Equipe Mobile d'Appui et Précarité (EMPPATHIC) Centre Ambulatoire de Psychiatrie CAP : Hôpital de Jour (15 places) Hôpital de Jour Adolescents et Jeunes Adultes (ADAJ) R éhabilitation P sycho S ociale (RPS) C entre M édico - P sychologique (CMP) Thérapie familiale E quipe M obile de G éronto P sychiatrie (EMGP) C entre de S oins A ccompagnement P révention A ddictologie (CSAPA) Unité d'alcoologie Accueil d'un public souffrant de pathologies psychiatriques diverses (névroses et surtout psychoses décompensées) pour des soins intensifs individuels et/ou de groupe Les modalités de prise en charge sont aujourd'hui multiples : gestion de la crise, hospitalisations séquentielles, travail de réhabilitation, hébergement, hospitalisation de nuit, prise en charge psychothérapique et activités thérapeutiques en lien avec un projet de soins individualisé pour chaque patient(e). L'unité est composée de trois secteurs de soins : 2 espaces d'isolement : pour l'accueil de la crise psychiatrique chez des personnes en soins sous contrainte (agitation, états délirants, auto ou hétéro agressivité potentielle ou avérée, ...) 5 lits dans un module de soins intensifs fermable : pour accompagner l'abrasement de la crise psychiatrique chez des personnes en Soins Sous Contrainte ou en contrats de soins 27 lits en service ouvert : pour un accompagnement vers un projet de sortie, voire un projet de vie Composition de l'équipe : 3 psychiatres sur des temps partagés + 2 praticien(ne)s associé(e)s 1 un(e) interne 1 cadre de santé 17 infirmier(ère)s 2 ergothérapeutes sur des postes partagés 1 psychologue 1 assistant(e) de service social sur des temps partagés 15 aides-soignant(e)s 6 agents des services hospitaliers en transversalité sur l'ensemble de la psychiatrie intra hospitalière 2 secrétaires médicales sur des temps partagés Missions : Sous la responsabilité hiérarchique directe de l'encadrement de proximité et en collaboration étroite avec les psychiatres, psychologues et autres professionnel(le)s du service, l'infirmier(ère) assure une prise en soins individualisée, centrée sur la réhabilitation psycho-sociale et le suivi ambulatoire des adultes présentant des troubles psychiatriques stabilisés. Jouer un rôle clé dans l'accompagnement thérapeutique, la réalisation des soins infirmiers spécialisés, la coordination du parcours patient ainsi que dans l'élaboration et le suivi du projet thérapeutique individualisé 1) Evaluation, soutien, relation d'aide Posséder de bonnes connaissances cliniques des pathologies psychiatriques et une expérience de leur prise en charge en phase active Pratiquer différents types d'entretiens infirmiers d'évaluation, d'orientation, de soutien et de relation d'aide Mobiliser ses connaissances et son savoir-faire 2) Orientation Connaitre l'ensemble du dispositif des partenaires du soin et du médicosocial pour orienter efficacement les usagers ou autres interlocuteurs du secteur 3) Organisation de soins individualisés Assurer la référence infirmière de la personne prise en charge Être garant(e) du cadre thérapeutique et de la transmission des informations Savoir réguler et planifier des soins en ambulatoire Prévenir et identifier les situations d'urgences et/ou de crise et y faire face par des actions adaptées et en regard des procédures et des protocoles Entretenir un cadre d'hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées Surveiller et dispenser des soins aux patient(e)s en chambre d'isolement et soutenir la prévention des risques 4) Présentation de situation clinique Savoir présenter la situation aux membres de l'équipe pluri professionnelle au cours des réunions cliniques hebdomadaires ou au cours de synthèses en présence des personnes ressources de la personne soignée 5) Pluridisciplinarité et autonomie Avoir de solides aptitudes au travail en équipe dans le respect de chacun et de chaque profession Avoir la capacité de prendre des initiatives tout en soumettant toujours la démarche individuelle à l'analyse de l'équipe 6) Partenariat et travail en réseau Savoir passer le relais aux partenaires compétents pour concentrer son action sur les besoins de soins de la personne et renouveler notre capacité d'offre de soins Savoir travailler de façon partagée avec les partenaires ressource de la personne autour de son projet personnel ou dans le cadre des actions de prévention 7) Secret partagé Savoir partager toute information avec un(e) autre professionnel(le) afin d'être en mesure d'aider la personne, en respectant pleinement les droits de la personne soignée 8) Surveillance et administration des traitements Mobiliser ses connaissances et son savoir-faire particulièrement en matière d'administration de traitements psychotropes Utiliser ses capacités éducatives et de conseil autour des traitements ou de l'hygiène de vie en tenant compte des troubles de la personne, de son environnement et de ses ressources personnelles 9) Organisation et conduite d'activités thérapeutiques Choisir, développer et conduire des activités thérapeutiques 10) Démarche Qualité S'inscrire dans le processus d'amélioration de la qualité des soins et de la gestion des risques 11) Accueil et accompagnement pédagogique des étudiant(e)s 12) En cas d'absentéisme Participer à l'entraide sur les unités fonctionnelles du pôle (services intra et extra hospitalier) et assurer des remplacements Organisation et temps de travail : 12h/J (alternance jour/nuit, horaires modulables en fonction des nécessités de service). 30 minutes de pause repas et une pause de 10 minutes par demi-journée de travail. Participation aux repas thérapeutiques : temps de travail effectif donne droit à ne récupération de 30 minutes. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'infirmier. Compétences requises : Expérience en psychiatrie souhaitée Maîtriser les techniques d'accueil de la/du patient(e), d'aide au diagnostic, d'entretiens infirmiers et d'évaluation de situation de soins Savoir évaluer le risque suicidaire et capacité de gestion de crise Connaître les mesures législatives relatives aux différents modes d'hospitalisation (Soins Sans Consentement, isolement, contention) Recherche constante du maintien d'une posture permettant la mise en uvre des soins relationnels (travail du cadre thérapeutique et de la distance relationnelle) Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences Qualités requises : Rigueur professionnelle Secret professionnel Discrétion Disponibilité Sens de l'écoute Empathie Capacité à négocier Maîtrise de soi Savoir gérer ses émotions Autonomie Prise d'initiatives Excellent relationnel Particularité du poste : Permis B obligatoire (déplacements sur le secteur et au domicile des patient(e)s).