Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.
L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.
Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le
siège départemental du SAMU, de la M aison D es A dolescents (MDA), du centre de vaccination, du CLAT (Centre de Lutte antituberculeuse), du CeGIDD et de l' A ssistance M édicale à la P rocréation (AMP).
Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction
concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030.
Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi :
Un accès à des plateaux techniques complets et performants
La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire
Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles
Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LE POSTE :
L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Présentation du service :
L'ELSA est rattachée au Pôle Santé Publique 28.
Le Pôle Santé Publique fédère des activités de prévention, d'éducation thérapeutique et d'addictologie au sein du Centre hospitalier de Dreux et sur le département d'Eure et Loir afin d'en favoriser le développement de façon coordonnée en lien avec l'ARS Centre Val-de-Loire.
L'équipe pluriprofessionnelle du pôle est actuellement constituée de :
- Médecins sur des temps partagés et vacations
- cadre de santé
- infirmière coordinatrice
- infirmier(ère)s DE
- assistant(e) de service social
- diététicienne
- secrétaire
- Psychologue
Composition de l'équipe :
- Infirmier(ère)s
- psychologue
- Secrétariat partagé sur le PSP
- Cadre de santé partagé sur le PSP
Missions :
L'Equipe de Liaison et de Soins en addictologie est une structure de première ligne en addictologie. Elle travaille en partenariat avec l'ensemble des services de soins hospitaliers et la filière addictologie.
Les activités de l'ELSA sont régies par les Circulaires n°DHOS/02/2008/299 du 26 septembre 2008 relative à la filière hospitalière de soins en addictologie et DHOS/DGS du 8 septembre 2000.
L'équipe de liaison assure les missions principales suivantes :
· Intervenir auprès des patient(e)s pris en charge sur le centre hospitalier dès l'entrée et pendant l'hospitalisation, en appui aux équipes soignantes
· Organiser si nécessaire la mise en lien avec les intervenants
· Développer des liens avec les différents acteurs intra et extra
- hospitaliers pour améliorer la prise en charge des patient(e)s et de leur suivi
· Former, assister et conseiller les soignant(e)s des différents services du Centre Hospitalier sur les questions de dépistage, de diagnostic, de prise en charge et d'orientation des patient(e)s
Organisation et temps de travail :
8h30 / 16h15 avec 30 min de pause repas.
Les congés sont pris en concertation avec le second infirmier de l'ELSA pour garantir la continuité des prises en charge.
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme(s) requis :
Diplôme d'état Infirmier
Compétences requises :
-Connaissance et respect des procédures
--Initiation et mise en uvre de soins éducatifs et préventifs
Qualités requises :
-Discrétion professionnelle
-Rigueur
-Diplomatie
-Adaptabilité
-Facultés d'adaptation aux différentes situations
- Capacités d'observation, d'autonomie, de discernement
-Excellent relationnel
Connaissance(s) particulière(s) :
-Bonne connaissance du réseau de soins pour orienter le patient
-Utilisation de base en informatique et du dossier patient informatisé USV2
-Parler couramment des langues étrangères serait un plus
-Maîtrise de la conduite d'entretien d'évaluation, de relation d'aide et motivationnel
Particularité(s) du poste :
Peut assurer la suppléance dans les unités du PSP selon les nécessités de service (entraide, absence, surcharge de travail, congés...).