Infirmier Diplome D'etat

Descriptif PRESENTATION DU POSTE Famille de métier : SOINS Sous famille de métier : Soins infirmiers Métier : Infirmier en soins généraux Code métier : Intitulé du poste Ø Infirmière  ELSA Localisation CSAPA  Ø 37 Rue Victor GALOIS à DOUAI Ø  CSAPA Douai Nomination Ø Par le directeur, sur proposition du Coordonnateur Général des Soins et après avis du médecin  chef de pôle ou à défaut, du chef de service et du cadre supérieur du pôle. Il peut être mis fin à ses fonctions selon les mêmes modalités. Position du poste au sein de l'établissement Ø Pôle : SANTE PUBLIQUE Composition de l'équipe de travail Cadre de santé, Médecins, Infirmiers, Educatrice spécialisée Liaisons hiérarchiques Il est placé sous l'autorité du Coordonnateur Général des Soins et par délégation sous l'autorité du cadre supérieur du pôle et du cadre de proximité. Liaisons fonctionnelles Médecin chef de pôle, chef de service. Famille de métier : SOINS Autorité  hiérarchique  Ø Cadre de santé. Référentiel statutaire du poste ØCatégorie : A-B ØCorps : Infirmier ØGrade : ISGS Amplitude horaire : 2 Horaires / Jour : 8H30/ 17h00 Type de repos : FIXE Temps de travail : 100 % ARCHITECTURE DU POSTE Législation ELSA  : Circulaire DHOS/DGS du 8 septembre 2000. Ces équipes font désormais partie des acteurs clés de la prise en charge des personnes souffrant d'addictions ; leur place dans la filière hospitalière de soins en addictologie a été précisée par la circulaire DHOS du 26 septembre 2008. Les ELSA font l'objet de la mesure 28 du plan gouvernemental MILDECA dont l'objectif est de renforcer et d'améliorer la couverture territoriale de ces dernières. Les missions générales des ELSA Les équipes de liaison sont des équipes pluridisciplinaires dont les missions principales sont de : Ø  Former, assister et conseiller les soignants sur les différents services ou structures de soins non addictologies de l'ES sur les questions du dépistage, de diagnostic, de prise en charge et d'orientation des patients ; Ø  Dépister (repérer les problématiques de consommation) Ø  Intervenir auprès des patients aux urgences et/ou pendant l'hospitalisation en appui et en soutien des équipes soignantes ; Ø  Orienter (participer à l'élaboration d'une stratégie de soins, organiser un suivi ambulatoire) Ø  Développer des liens avec les différents acteurs intra - et extra - hospitaliers pour améliorer la prise en charge des patients et de leur suivi. Missions générales au poste  Les missions de l'IDE Elsa s'inscrivent dans le respect de la charte du patient hospitalisé, du règlement intérieur de l'établissement du CHD  / partenaires  en référence aux textes qui régissent la profession et au guide méthodologique. -       Connaître la structure des l'établissements d'intervention ainsi que leurs organisations, leurs fonctionnements généraux -       Connaitre la Circulaire N°DGS/MC2/2008/79 du 28 février 2008 relative à la mise en place des Centres de soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie et à la mise en place des schémas régionaux médico-sociaux d'addictologie -       Prendre en charge les personnes en difficulté avec leur consommation de substances psychoactives (licites ou non, y compris tabac et médicaments détournés de leur usage) ainsi que les addictions sans produits (ex jeux) -       Collaborer étroitement et se concerter avec les équipes des unités du CHD / Partenaires -       Recueil des données, des besoins et des attentes de la personne -       Accueillir et soutenir le patient et sa famille sur le plan psychologique -       Coordonner et organiser les activités et les soins concernant le patient -       Elaborer, utiliser et maitriser les protocoles de soins spécifiques du CHD, CH Somain et des partenaires -       Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires -       Maîtriser l'outil informatique des différentes structures -       Réaliser le bilan d'activité annuel Missions spécifiques  -       Collaborer avec les ELSA des CH partenaires, GHT etc -       Accompagner le patient en équipe pluridisciplinaire dans l'élaboration de son projet de soins et l'aider à l'accomplir -       Avoir des connaissances théoriques et pratiques en addictologie -       Savoir créer un lien thérapeutique avec les personnes soignées en gardant une distance nécessaire -       Savoir s'adapter aux différents profils psychologiques des patients -       Prendre en charge globalement le patient en priorisant ses besoins et ses attentes -       Réaliser des soins sur prescription médicale et protocoles -       Participer au projet de service du CSAPA -       Maitriser la législation professionnelle hospitalière, celle des CSAPA et les règles relatives à la gestion des stupéfiants -       Connaitre et collaborer avec les réseaux, les partenaires de soins et prestataires -       Participer aux actions de prévention et d'information -       Participer aux formations des professionnels du CSAPA LES EXIGENCES DU POSTE Qualités requises  ·         Ecoute active des différents interlocuteurs, empathie, maturité acquise dans la relation d'aide, attention, objectivité, neutralité ·         Absence de jugements de valeur ·         Etre adaptable, organisé, rigoureux et exigent dans son travail ·         Etre polyvalent dans la structure ·         Etre capable de maîtriser ses émotions ·         Savoir travailler en autonomie dans son champ de compétences en équipe pluridisciplinaire ·         Savoir gérer l'agressivité ·         Savoir détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent dans le respect des protocoles ·         Disponibilité ·         Esprit d'équipe (cohésion) ·         Curiosité intellectuelle concernant les textes législatifs et l'actualité en addictologie ·         Capacité d'interpellation de sa ligne hiérarchique lors des situations complexes ou de danger ·         Capacité à prendre du recul et/ou solliciter l'aide d'un autre professionnel en cas de situation complexe Exigences du poste ·         Connaissances acquises ou en acquisition en addictologie et en législation relative à l'addictologie (DU Formations spécifiques) ·         Connaître les différentes techniques d'entretien ·         Connaitre les techniques de communication ·         S'impliquer dans les projets spécifiques de l'unité ·         Formation à la gestion de l'agressivité (souhaité sinon formation obligatoire) ·         D.U en addictologie souhaité, et auquel cas le candidat s'engagera dans l'acquisition d'un DU l'année suivante ·         Etre mobile sur le CH Douai, Somain et structures partenaires, Permis B valide ·         Participer aux réunions des services partenaires ·         Informer et former les nouveaux professionnels .          Expérience IDE minimum 5 ans si le candidat possède une expertise/et ou expérience en addictologie, Psychiatrie .          Expérience IDE de 10 ans souhaitée