Infirmier Diplome D'etat Coordonnateur A 50% (F/H) Service Prelevements Mutli Organes Et Tissus (Pmot)

L'entreprise

Centre hospitalier (DREUX)

Lieu

Nouméa, Nouvelle-Calédonie

Date de publication

13/08/2025

CDIHôpital
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Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population. L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, de la Maison Des Adolescents (MDA), du centre de vaccination, du CLAT (Centre de Lutte antituberculeuse), du CeGIDD et de l'Assistance Médicale à la Procréation (AMP). Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle) Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE : L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du pôle : Le pôle de M édecine d' U rgence et S oins C ritiques (MUSC) est composé de plusieurs unités fonctionnelles : S ervice d' A ccueil des U rgences (SAU) U nité H ospitalisation de C ourte D urée (UHCD) Service de Médecine Intensive Réanimation U nité de S urveillance C ontinue (USC) S ervice A ide M édicale U rgente (S.A.M.U centre 15) S ervice M obile d' U rgence et de R éanimation (S.M.U.R) C entre d' E nseignement des S oins d' U rgence (CESU) P rélèvement M ulti - O rganes et T issus (PMOT) Chambre mortuaire U nité de R éponse aux S ituations S anitaires E xceptionnelles (URSSE, en cours de création) C onsultation N on P rogrammée de M édecine G énérale (CNPMG) Missions : Coordonner transversalement les prélèvements dans le cadre de prélèvements sur D onneur D écédé en M ort E ncéphalique [DDME] ou C ur A rrêté T issus [DCAT] Contacter, accueillir les proches et les accompagner tout au long de la procédure et post-prélèvement Effectuer les démarches réglementaires et administratives encadrant l'activité Saisir le dossier Cristal donneur sur le site sécurisé de l'Agence de biomédecine Intervenir dans les établissements du Réseau Centre-Ouest Tutorer un(e) infirmier(ière) lors de sa prise de fonction Intervenir en IFPPM Participer ou initier des informations au grand public Intervenir lors d'action de sensibilisation en collèges, lycées, associations Recevoir la presse écrite et orale Animer des conférences 1° Dans le cadre du prélèvement multi-organes et tissus sur DDME Participer au diagnostic clinique et paraclinique de mort encéphalique Accompagner les proches Organiser le prélèvement Veiller à la sécurité sanitaire Accueillir les équipes chirurgicales Au bloc opératoire, veiller au bon déroulement de la procédure tout au long du prélèvement, et du respect du défunt Conditionner les organes et tissus Organiser les transports pour le retour des équipes préleveuses (escorte, avion, ...) Réaliser la toilette mortuaire avec les IBODE Accompagner la/le défunt(e) à l'espace mortuaire Assurer le suivi bactériologique et la vigilance Vérifier, archiver le dossier Coder l'activité Organiser des groupes de paroles, rédiger les courriers des nouvelles des greffons et les diffuser aux équipes 2° Dans le cadre du prélèvement de tissus sur DCAT Participer au recensement de tous les DCAT de l'établissement hospitalier Organiser le prélèvement en espace mortuaire Servir et veiller au bon déroulement du prélèvement et conditionner les tissus Elaborer des procédures Pérenniser le programme Cristal Action Participer à l'élaboration des différents rapports d'activité Participer au groupe de travail /recherches scientifiques du réseau Organiser et animer des journées de sensibilisation sur site Organisation et temps de travail : Du lundi au vendredi : 08h30-16h00 ou 10h30-18h00 (07h00/J). Astreintes : entre 8 à 15J/mois dont un week-end (deux sur les périodes de congés annuels). Mutualisation des astreintes avec la coordination du CH Louis Pasteur au Coudray. Prélèvement multi-organes : Pas de limite d'heure (de 24h00 à 38h00 sur site). PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Tutorat d'un an auprès des coordonnateur(rice)s, nécessité de se former sur Orléans et Tours si peu de procédures sur site. Journée des nouveaux arrivants. FCHP (Formation Coordination Hospitalière Prélèvement sur 5 jours). Formation=> plan établi par l'Agence de la biomédecine Nationale (une/an). Compétences requises : Sensibilisation à l'accompagnement des proches et familles en deuil et aux situations de crise Expérience souhaitée en médecine intensive réanimation, urgences, SMUR ou bloc opératoire Expérience professionnelle exigée de trois ans Connaissances requises : Connaissances en informatique (bureautique) Connaissances de la logistique interne de l'établissement Qualités requises : Empathie Gestion des émotions Disponibilité Réactivité Diplomatie Discrétion Prise initiatives Sens de l'organisation Esprit de synthèse Curiosité professionnelle, réflexion éthique Résistance au stress Prise de parole auprès du public Particularité du poste : Plusieurs missions de transversalité. Accumulation d'heures pouvant occasionner une fatigue physique et psychologique. Disponibilité lors du tutorat sur toutes les périodes de repos hors temps de coordination dès lors qu'une procédure PMO est envisagée (sauf congés annuels).

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