Infirmier de soins au Service de Santé Etudiante (H/F)

L'entreprise

Université Lumière Lyon 2

Lieu

Bron, Rhône

Date de publication

05/09/2024

CDDExp. débutant
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RESPONSABILITÉS : L'Université Lumière Lyon 2 recrute une ou un infirmier de soins au Service de Santé Étudiante (SSU) Mission : offrir des consultations et actions collectives aux étudiantes de l'Université Lumière Lyon 2   ACTIVITÉS PRINCIPALES - Consultation de soins infirmiers sur RDV pour les étudiants de l'université (prises de sang, tests PCR, vaccinations, pansements, ablation de points .) Missions liées au rôle propre de l'infirmier. - Travail en équipe pluridisciplinaire : partage d'informations écrites et orales, prises en charge communes avec les psychologues, diététicienne, médecins généralistes et spécialistes, sage-femme. - Consultation d'écoute dans le cadre de la cellule discriminations harcèlement violences sexistes et sexuelles, dans le cadre de signalement par le corps enseignant ou administratif, dans l'attente d'un RDV psychologue. - Bilan de prévention des étudiants : présentation du service, entretiens, informations sur la santé adaptés aux besoins de l'étudiant, conditions de vie, contrôle vaccinal, analyse d'urine, mise à jour du dossier commun informatisé. - Réponse à la demande de soins non programmés sur des créneaux dédiés : écoute, analyse, traitement et/ou orientation, suivi si nécessaire, intégration au dossier médical informatisé. - Travail en réseau avec les partenaires externes du médicosocial (CDAG, CPEF, CROUS, CAARUD, CDHS.) - Relais avec les partenaires internes au sein de l'Université (Vie étudiante, composantes, direction des relations internationales...) - Gestion des stocks : pharmacie médicale, paramédicale, vaccins, documentation, matériel de prévention, matériel médical.   ACTIVITÉS ASSOCIÉES - Organisation et participation à des actions de promotion de la santé à destination des étudiants : journées thématiques, formations, colloques, intervention au cours de la période d'intégration - Encadrement des élèves infirmiers - Transmission des besoins en termes de matériel bureau, entretien quotidien, et entretien des locaux, gestion des déchets médicaux - Accueil administratif suppléant récurrent : physique, téléphonique et en ligne, gestion des RDV pour les spécialistes (se reporter à la fiche de poste de l'adjointe administrative du SSE, activités principales) - Participation à l'écriture de protocole   PROFIL RECHERCHÉ : Poste de catégorie A ouvert aux contractuels Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires Expertise dans le rôle propre de l'infirmier ou de l'infirmière : soins techniques, gestes d'urgences, écoute. Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité. Savoirs sur l'environnement professionnel Etre titulaire du diplôme d'état d'Infirmier ; Connaissance de la législation et de la réglementation dans le domaine d'exercice Connaissance de l'environnement professionnel et de la structure de l'établissement               Savoir-faire Connaissance des outils de communications : agenda commun du service, circuit des missions, agendas des spécialistes, logiciel de gestion des RDV en ligne. Maitrise du logiciel Actor CS - Formation en interne Maitrise du matériel spécifique : lecteur de glycémie, lecteur de bandelette, visio-test, médicaments de la pharmacie, pansement, matériel de prélèvement biologique. Travail collaboratif Facturation des actes. Établissement de feuille de soin papier et électronique Comportements attendus Rigueur et organisation : seul infirmier pour les deux sites Ponctualité. Autonomie Capacité de travail en multidisciplinaire Respect de l'usager et de l'institution : confidentialité liée au secret médical partagé, empathie, bienveillance. Capacités d'adaptation et prise d'initiatives pour être au plus près des besoins de l'usager. Spécificités du poste Travail sur deux sites (Berges du Rhône et Portes des Alpes) pour les 29 000 étudiants de Lyon 2 Travail en étroite collaboration avec les autres professionnels du service : nécessité d'une bonne complémentarité et de relations de confiance entre professionnels. Une semaine de congés obligatoires à chaque période de congés scolaires et congés obligatoires lors des fermetures administratives de l'Université Responsabilité juridique individuelle : liée au statut de soignant. Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 3 octobre 2024   Poste à pourvoir dès que possible Poste à temps complet 100% (37h30 par semaine) Poste de catégorie A ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD renouvelable

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