Infirmier De Nuit H/F Pool De Nuit

Descriptif Le Centre Hospitalier de Tourcoing recherche 1 infirmier de nuit H/F, à temps pour son Pool de nuit. La mission de l'IDE au sein du pool de nuit consiste à remplacer les nuits IDE dans les services du Centre Hospitalier selon des priorités prédéfinies et en fonction des besoins explicités mensuellement par les cadres de santé des services. La particularité du pool de nuit réside dans sa mobilité afin de répondre aux remplacements des postes de nuit dans les services. Ce pool est composé d'IDE et d'AS en poste fixe de nuit sur la base d'un roulement déterminé. La mobilité est un facteur déterminant dans le choix de ce poste. Le pool de nuit se caractérise ainsi par l'absence de rattachement à un lieu géographique, tout en se voulant une entité, une équipe. L'IDE du pool doit avoir des qualités relationnelles et une bonne capacité d'adaptation. Il doit faire preuve de curiosité professionnelle et de discrétion vis-à-vis des différentes équipes avec lesquelles il sera amené à travailler. Missions principales : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Activités principales : Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Développer une relation de confiance avec la personne soignée Appliquer les méthodes d'apprentissage des compétences Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine et définir les actions correctives et préventives Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences. Accueillir et participer à l'encadrement et à l'accompagnement pédagogiques des stagiaires et des personnels nouvellement affectés. Profil recherché : Infirmier diplômé d'état. Polyvalence recherchée : Savoir s'adapter aux personnes, aux situations et aux contextes de travail dans le respect des organisations de services Travailler en équipe Curiosité intellectuelle Gestion du stress Disciplines scientifiques et techniques du domaine d'activités Éthique et déontologie Règlement, protocoles et procédures (droits du patient, à la sécurité transfusionnelle, etc...) Hygiène hospitalière et maîtrise des risques Droit de la santé Démarches, méthodes et outils de la qualité Sens de l'organisation Faire preuve de discrétion professionnelle d'un service à l'autre Utilisation de l'outil informatique (Hôpital manager) Savoir faire face à l'urgence vitale Obligation de permanence de soins Conditions de recrutement : CDI avant le passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière (statut de fonctionnaire). Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 2010 nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques, ...) Poste à temps plein - posté 10h/nuit de 20h45-6h45 Possibilité d'évolution par la suite (formation professionnelle par exemple). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2010,00 par mois