Infirmier de Coordination Parcours RAAC chirurgie orthopédique et traumatologie

Descriptif CONTACT et INFO Grade : Infirmier diplômé d'état Code métier : 05C10 Date de début : Contact du recruteur et email : FICHEUX Pauline Cadre supérieure de santé DMU Appareil LOCOMOTEUR 01.56.09.53.93 [email protected] Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat Service de chirurgie orthopédique et traumatologie MISSIONS PRINCIPALES Missions générales : Dans le respect des missions de service public et de la réglementation professionnelle (décret du 29 Juillet 2004 du Code de la Santé Publique), l'infirmier participe à la continuité, la qualité des soins et la sécurité des patients. Il assure l'organisation, la mise en uvre, le suivi et l'évaluation des soins (à visée préventive, diagnostique, thérapeutique) tout au long du parcours du patient. Missions spécifiques Parcours patient Assurer la consultation pré chirurgicale : Informer et renseigner le patient sur le parcours RAAC Recueillir les données nécessaires à la prise en charge globale Réaliser les prélèvements sanguins et examens paramédicaux prescrits en amont Vérifier le dossier du patient avec programmation des rendez-vous Assurer la continuité de la prise en charge: Relayer l'information à l'unité d'hospitalisation et à l'encadrement Organiser l'arrivée et l'accueil des patients le jour de l'intervention Assurer une visite de suivi lors de l'hospitalisation Suivre la prise en charge globale du patient Assurer le suivi en post opératoire : Répondre aux mails, rappeler les patients si alertes « memoquest » Assurer un suivi paramédical post opératoire (questionnaire de satisfaction, recueil et traitement des données) Projet d'établissement/de service : Participer à la réflexion du parcours patient RAAC en lien avec le projet d'établissement Créer un outil de suivi de prise en charge Réaliser des Evaluations de Pratiques Professionnelles (EPP) Participer aux campagnes de certification HAS et à la démarche qualité Formation initiale - suivi et accompagnement des Etudiants IDE et AS : Collaborer avec les IFSI et IFAS Accueillir les étudiants et organiser parcours de stage qualifiant à partir du livret d'accueil (situations apprenantes) Réaliser le planning de stage en respectant la législation du temps de travail Planifier et réaliser les bilans de stage Veille documentaire : Evaluer, actualiser et faire évoluer les pratiques professionnelles dans son domaine de compétence Concevoir, rédiger et actualiser les documents techniques relatifs aux soins infirmiers dont le livret d'informations remis au patient CONTRIBUER EN TOUTE SITUATION AU BON FONCTIONNEMENT DU SERVICE ORGANISATION DE TRAVAIL Temps plein Horaire en 7h30 de jour Organisation de travail excluant les jours fériés et les week-end. PRE-REQUIS QUALITES ET COMPETENCES SAVOIR FAIRE Savoir communiquer, travailler en réseau Faire preuve de pédagogie et de patience S'organiser, planifier, rendre compte S'informer, se former et transmettre S'approprier le projet d'établissement CONNAISSANCES ASSOCIEES Connaissances avancées sur les techniques et les pratiques soignantes Connaissances bureautiques : WORD, EXCEL et POWER POINT et logiciels institutionnels (Dx Care ) DIPLOMES ET OUTILS Diplôme d'état infirmier AVANTAGES Equipe transverse au sein du service pour permettre aux soignants d'être au cur du soin Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé) Formation continu au sein du service Expertise sur la « douleur », et sur les « plaies et cicatrisations » Possibilité d'heures supplémentaires sur le site Places en crèche disponibles Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances) Remboursement à 75% du titre de transport Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses) Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilâtes, boxe), salle de repos en libre accès Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L'encadrement est à l'écoute de vos souhaits de carrière. EQUIPE Département médico-universitaire (DMU) Appareil LOCOMOTEUR (501) Activités : Hospitalisation Conventionnelle (HC), Consultation - SOS rachis et SOS membre supérieur, Bloc opératoire, Plateau de rééducation Service de chirurgie orthopédique et traumatologie Service du Pr GUIGUI Une équipe transversale vous accompagne pour vous permettre d'être au cur du soin et de redonner du temps soignant : - Un logisticien - Une gestionnaire de parcours : gestion des lits - Une secrétaire hospitalière Un réseau de ressources, sur le site de l'HEGP, vous accompagne dans la prise en charges des patients (Equipe mobile de la douleur, équipe de plaies et cicatrisations,) LIAISON HIERARCHIQUES Coordonnateur général des soins, Cadre paramédical de DMU, Cadre supérieur, Cadre de santé GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.