Infirmier de coordination et d'annonce en cancérologie-gynécologie F/H

L'entreprise

AP-HP Groupe hospitalier Lariboisière - Fernand-Widal (Paris)

Lieu

Paris, Paris

Date de publication

16/04/2025

CDI
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Descriptif Missions Générales Possibilité d'assister à la consultation d'annonce médicale ou d'annonce paramédicale Inscrire dans un rôle de prise en charge pluridisciplinaire de la patiente Faciliter de la circulation de l'information et de la rencontre avec d'autres professionnels impliqués dans le parcours de la patiente Assurer la continuité entre l'annonce et les traitements Missions permanentes Mettre en place une relation de confiance par un accueil personnalisé et chaleureux dans un lieu dédié Conduire un entretien d'aide: encourager le patient par la reformulation, à parler de lui, de son entourage, de ses inquiétudes familiales, sociales, professionnelles Evaluer les connaissances, le niveau de compréhension de la maladie et le projet thérapeutique du patient Repérer le positionnement du patient par rapport à sa maladie et aux répercussions de celle-ci Assurer le patient du soutien de l'équipe pluridisciplinaire Répondre aux différentes questions concernant la prise en charge et le déroulement des soins, les thérapeutiques, les effets secondaires, le matériel utilisé Présenter les locaux et les personnes qui le prendront en charge si le patient le souhaite Evaluer les ressources du patient. Se renseigner sur la possibilité de soutien par ses proches, aider à exprimer ses émotions Aborder avec le patient son projet de vie Evaluation sociale pour dépister précocement les situations à risque Informer de l'existence d'une équipe de soins de support (psychologue, assistante sociale,...) avec document rassemblant leurs coordonnées Donner le libre choix au patient d'une nouvelle consultation, la possibilité de joindre l'infirmière par téléphone ou mail Synthétiser les informations recueillies et en fonction des problèmes ciblés, noter les orientations proposées dans le dossier de liaison Missions ponctuelles Conseils, actions de formation auprès des nouveaux personnels médicaux et paramédicaux avec les équipes médicales et prestataires externes Créer et faire évoluer les outils de communication, formation, information, apprentissage pour les patients et leur entourage Mettre en place des ateliers pour les patients (socio esthétisme/sport) de soins supports et rechercher des partenariats Groupes de travail institutionnels S'inscrire dans une démarche de recherche professionnelle avec la DSAP afin de favoriser une orientation adaptée Information des nouveaux personnels et des étudiants en stage Participation à des congrès Saint-Louis* -Discrétion -Confidentialité, respect du secret professionnel -Qualités relationnelles, bienveillance dans la gestion des demandes faites par les patients -Adaptabilité -Prise d'initiatives -Sens des responsabilités et du travail en équipe -Capacité d'analyse de situation complexe -Maîtrise de soi et sens de la relation -Rigueur, précision, anticipation, organisation et ponctualité -Capacité à se former et à évoluer -Capacité à s'investir dans l'organisation du service et dans son évolution -Capacité à transmettre toute information -Assiduité, disponibilité, ponctualité -Sens des priorités et de l'organisation -Sens du service public POUR CANDIDATER : MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS

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