Infirmier de coordination Cadre (H/F)

L'établissement les « résidences les chênes » est un établissement géré par l'ADHP (Association Départementale des personnes Handicapées Physiques et polyhandicapées) une association à but non lucratif régie par la loi de 1901. Les membres de l'Association et le Conseil d'Administration sont des parents, amis de personnes handicapées et de professionnels du secteur Médico-social L'établissement est situé dans la ville de Saint -Astier, agréable petite commune à 25 km de Périgueux. Il se compose de 3 services : Un foyer d'accueil médicalisé : 20 résidents Equipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs spécialisés, d'infirmiers, d'aides-soignants, d'accompagnants éducatifs et sociaux, d'un ergothérapeute et d'une psychologue. Un foyer occupationnel : 17 résidents, 1 place d'accueil temporaire, 1 place d'accueil de jour. Equipe éducative composée d'un éducateur spécialisé et d'accompagnants éducatifs et sociaux Un service d'accompagnement à la vie sociale : 10 à13 bénéficiaires Equipe éducative composée d'un éducateur spécialisé et d'accompagnants éducatifs et sociaux Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'établissement et en étroite collaboration avec les éducateurs du service. Vos missions au sein du FAM seront : Coordination de l'accompagnement - En collaboration avec les infirmiers, assurer la coordination et le suivi de la prise en charge médicale et paramédicale des personnes accueillies. - Superviser la rédaction de la partie soins des projets personnalisés d'accompagnement. - Être le garant du respect des droits et libertés des personnes accueillies. - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité au bénéfice des résidents. - Diffuser les bonnes pratiques auprès de tous les accompagnants. - Contrôler la qualité et la continuité des soins réalisés. - Évaluer et mesurer les actions menées. Relations et communication. - Informer les parents ou les représentants légaux des modalités de soins et d'accueil des résidents et des évolutions du projet de soins. - Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des personnes accueillies. - Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain. - Rendre compte au directeur de l'activité de l'unité et des collaborations avec les partenaires. Encadrement d'équipe - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire. - Organiser le travail de l'équipe. - Établir et suivre les plannings. - Apporter un appui technique aux professionnels. - Identifier les besoins en matière de formation. - Organiser et diriger des formations de sensibilisations aux bonnes pratiques - Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes. - Organiser l'accueil des stagiaires. - Animer et conduire les réunions d'équipe. - Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats. Gestion administrative. - Organiser les parcours d'admission et de sortie des résidents. - Participer au suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies. - Valider ou superviser les écrits professionnels (synthèses de suivi). Participation au projet des établissements - Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement. Partenariat. - Développer les réseaux et les partenariats. - Représenter les services auprès des partenaires. - Coordonner les relations partenariales. Conditions de recrutement : - Diplôme d'infirmier diplômé d'état indispensable.et expérience en management et/ou diplôme universitaire infirmier référent et coordinateur - Salaire selon convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté possible. Avantages : Mutuelle et prévoyance. RTT Repos tous les week-ends