Infirmier De Bloc Ou Ibode Bloc Operatoire H F (H/F)

RESPONSABILITÉS : En tant qu'infirmier au bloc opératoire, vous participez aux soins des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales et vous travaillez en étroite collaboration avec le chirurgien, le cadre infirmier, l'IADE (infirmier anesthésiste diplômé d'Etat) présents également en salle d'opération. Activités - Contrôle et validation de la fonctionnalité du matériel sur le logiciel EASILY - Vérification du matériel nécessaire au bon déroulement des interventions - Accueil et installation du patient - Préparation de la table d'instrumentation. - Suivi de l'intervention et anticipation des besoins en collaboration avec l'IADE - Rangement et nettoyage de la salle. - Formation et information des nouveaux personnels et étudiants Activités spécifiques Vous travaillez au sein d'un bloc opératoire composé de 11 salles : - 2 salles consacrées à l'urgence - 1 salle d'obstétrique - 8 salles de chirurgie programmée - 1 SSPI de 14 postes et une salle technique Il y a une équipe de chirurgie programmée et une équipe d'urgence 24/24H PROFIL RECHERCHÉ : Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'infirmier (capacité à répondre aux gestes d'urgence et aux situations dans son domaine de compétence, capacité à s'organiser, à assurer les transmissions orales et écrites, à réactualiser régulièrement ses connaissances théoriques et pratiques, .) les qualités requises sont les suivantes : - Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit, initiative, réactivité - Rigueur, respect des protocoles, sens des responsabilités - Qualités relationnelles : écoute, sens des relations humaines, travail en équipe Prérequis - Diplôme IDE requis, débutant accepté  - Diplôme IDE de bloc opératoire requis (ou en projet) Conditions d'emploi - Horaires : amplitude horaire en 7h30 - 12h00. Alternance jour/nuit. Astreintes. Travail week-end et jours fériés - 27 jours de congés annuels - Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation travail nuit/week-end/jours fériés) - Poste en remplacement à 100% à pourvoir dès que possible pour une durée d'un an. " Les + " - Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux - Accès à la crèche du CHV - Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable - CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,... - Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles