Infirmier de bloc opératoire (IBODE) H/F

Descriptif Situé à 30km au Nord de Lyon, le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est composé de 4 sites : l'hôpital de Villefranche, la résidence Pierre de Beaujeu (Ehpad), l'Ehpad de l'ex-hôpital gériatrique du Val d'Azergues (Alix) et l'Ehpad Château du Loup. Le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est un hôpital de recours répondant aux besoins d'un territoire de plus de 320 000 habitants. Son offre de soins de spécialités s'étend à la plupart des disciplines médicales et chirurgicales adultes et pédiatriques. Il possède un service d'accueil des urgences (SAU) pour les adultes et une unité d'urgences pédiatriques. Nous recrutons UN INFIMIER DE BLOC OPERATOIRE H/F. En intégrant l'équipe d'infirmiers de bloc de l'hôpital Nord-Ouest, vous aurez l'opportunité de pratiquer dans un bloc polyvalent de 10 salles et 2 salles techniques. Spécialités accueillies : urologie, viscérale, ophtalmologie, orthopédie, vasculaire, ORL, maxillo-faciale, plastie. L'équipe est composée de 43 Infirmier de bloc, 30 IADE, 14 aides-soignants et 5 brancardiers. Pré-requis : Infirmier diplômé d'état H/F Diplôme d'IBODE ou expérience au bloc opératoire souhaitable mais non obligatoire Qualités requises : Autonomie, réactivité, dynamisme. Etre organisé et méthodique Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse Avoir le sens du service et un esprit d'équipe Maitrise de soi dans les situations d'urgence Avoir le sens des responsabilités Etre respectueux du secret professionnel et de la confidentialité Intégration : Période de formation définie en fonction de l'expérience du candidat Conditions de travail : Type de contrat : CDI, CDD, mutation, détachement - prise de poste dès que possible Lieu : CH Villefranche-sur-Saône Quotité de travail : Temps plein 35h - 25 CA (+3 jours sous conditions) ou Temps partiel à 80% Horaires : Postes en 10h (7h45/18h15). Gardes : 2 gardes par mois. Les urgences sont assurées la nuit et le week-end par une équipe de garde : 2 IBODE. Rémunération : Reprise de l'ancienneté. Rémunération très attractive des gardes. Ouverture des congés dès la prise de poste - par anticipation Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50% Compte Epargne-Temps Avantages : Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel) Restauration collective Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique