infirmier coordinateur F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)

Descriptif du poste: Encadrement des équipes   Elaborer le planning des équipes aides-soignantes et IDE. Participer à l'accueil des nouveaux salariés et des stagiaires (maitre de stage) sur l'EHPAD. Réaliser l'évaluation annuelle des aides-soignantes et des IDE. Participer à la prévention de la gestion des conflits. Savoir rendre compte à sa hiérarchie de toutes problématiques, tous constats relatifs à la prise en soin des résidents et à des dysfonctionnements de service. Transmettre l'information entre la direction et les professionnels. Assure la gestion de l'absentéisme des équipes aides-soignantes et IDE.   Contrôle et évaluation de la qualité   Promouvoir une dynamique qualité par la gestion des risques (prévention des chutes, des accidents, du risque infectieux, de la maltraitance). Veiller à la sécurité de la prise en soin des résidents et de leur confort. Assurer le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité et leur évaluation par la participation aux différentes évaluations, audits. Favoriser l'amélioration continue de la qualité des soins et de vie (EPHAD) : droits et information du résident, organisation de la prise en soin des résidents, amélioration des pratiques professionnelles, surveillance et prévention des risques infectieux... S'assurer du bon fonctionnement et de son approvisionnement des installations, des matériels, des dispositifs médicaux par le suivi des prestations de maintenances. S'assurer de la bonne tenue du dossier de soin résidents et de des transmissions qui y sont réalisées. Participer à l'élaboration des protocoles et veiller à leur application.   Participation à la vie institutionnelle   Participer aux commissions et aux groupes de travail transversaux. Participer à l'examen des demandes d'admission, à l'accueil des nouveaux résidents, au conseil de la vie sociale. Participer à la visite de préadmission et aux entretiens familles. Elaborer et mettre en place des projets de soins et de vie individualisée (PAP, recueil de données). Participer à l'évaluation des résidents (codages GIR et PATHOS). Participer aux réunion CODIR et animer les réunions d'équipes. Participer à la réflexion et l'élaboration des projets d'établissements. Participer aux réunions institutionnelles.     Divers : 100%, 35h/semaine, pas d'astreinte, pas de travail les week ends et jours fériés Profil recherché: FORMATION REQUISE Diplôme d'Etat d'Infirmier, une expérience sur un poste d'IDEC d'au moins 2 années.   SAVOIR Connaissance du public accueilli et de son accompagnement. Connaissance de l'outil informatique et des logiciels professionnels.   SAVOIR-FAIRE Approche adaptée dans la gestion du quotidien d'une équipe soignante. Mise en œuvre des objectifs fixés par la direction. Capacités organisationnelles. Pédagogie du travail en équipe. Capacité à l'utilisation de l'outil informatique et des logiciels professionnels. Evaluation d'une situation (repérage des freins et ressources, bénéfices et risques). Reporting à la hiérarchie directe.   SAVOIR ÊTRE Capacité à travailler en pluridisciplinarité Capacité d'écoute, d'empathie, d'objectivité, d'équité Capacité à se remise en question Savoir dynamiser des projets Distance professionnelle dans l'exercice de ses fonctions Respect du secret professionnel