Infirmier - Adrien Dany (H/F)

RESPONSABILITÉS :   Présentation du secteur d'activité : Unité SSR de patients en éveil/rééducation, éveil prolongé, et Unité de patients en état végétatif chronique. Missions principales : Participe en équipe pluridisciplinaire à la prise en soins de patients souffrant de lésions cérébrales consécutives à des pathologies d'origine traumatique ou médicale. Les missions tiennent compte des spécificités des Unités Eveil/Rééducation, Eveil Prolongé et Etats Végétatifs Chroniques, ainsi que du projet institutionnel. Missions spécifiques : - Assure l'accueil des patients et des accompagnants - Recueille des données cliniques - Analyse la situation clinique d'une personne et/ou d'un groupe de personnes - Participe à l'élaboration du projet de soins et à sa mise en œuvre - Informe et éduque les patients ou groupe de patients, et l'entourage - Réalise des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Réalise des soins de confort et de bien-être - Surveille l'évolution de l'état de santé de la personne - Coordonne et organise des activités et des soins - Rédige et met à jour le Dossier Patient Informatisé permettant notamment d'assurer la continuité des soins - Assure la saisie de l'activité (actes CSARR) - Assure le contrôle et la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Assure la formation et l'information de nouveaux personnels et de stagiaires - Réalise l'observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne.   PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES REQUISES - Qualités relationnelles spécifiques à la prise en charge des patients cérébrolésés et de leurs accompagnants - Maîtrise des soins infirmiers et de rééducation spécifiques à l'Unité médicale - Inscription dans une vision holistique et humaniste de la prise en charge du patient cérébrolésé - Maîtrise de l'outil informatique relatif au Dossier du Patient Informatisé - Capacité à réactualiser ses connaissances dans le cadre de la prise en charge des patients cérébrolésés. Poste ouvert à la mutation, au détachement et aux contractuels Transmettre lettre de motivation + CV détaillé + copie du diplôme + justificatif de l'obligation vaccinale anti-covid 19  Mode de fonctionnement : Roulement dépendant de celui appliqué dans l'unité d'affectation : roulement 4 semaines Horaires : Ils sont définis sur la base légale du temps de travail soit 35 h par semaine, avec une base journalière de travail effectif de 7h40, matin et soir, incluant  week-ends et jours fériés Pause de 20 minutes organisée en tenant compte des nécessités de fonctionnement du service. Horaires de travail : 6h 35 à 14h 15 ou 13h 45 à 21h 25 avec la possibilité de travailler, de façon ponctuelle, sur un poste de nuit, de 21h à 7h. Changements d'horaires possibles afin d'assurer la permanence des soins