Infimier(e) DE - médecine gériatrique

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Ouvert en 2000, le centre hospitalier du val dAriège est issu de la fusion des hôpitaux de Foix et Pamiers, cités ariégeoises possédant une tradition hospitalière très ancienne. Depuis le 1er Janvier 2018, le centre hospitalier du val dAriège et le centre hospitalier du Pays d'Olmes ont fusionné pour donner naissance au centre hospitalier intercommunal des vallées de l'Ariège. LE POSTE : Grade : Infirmier en soins généraux Poste : 100% - jour/nuit Horaire : travail en 12h, en 7h42 Missions : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir, planifier des projets de soins personnalisés. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement du patient. Libellé activité - niveau requis Coordination et organisation des activités et des soins : maîtrisé ; Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits ; maîtrisé ; Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires : maîtrisé ; Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes : maîtrisé ; Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne : maîtrisé ; Réalisation de soins de confort et de bien-être : maîtrisé ; Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique : maîtrisé ; Recueil de données cliniques : maîtrisé ; Rédaction et mise à jour du dossier patient : maîtrisé ; Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne : maîtrisé ; Rédaction de compte-rendu relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité : maîtrisé ; Veille et recherche professionnelle : maîtrisé ; Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) ; Accueillir physiquement ; Informer la personne soignée et son entourage de l'organisation du séjour, des visites, présentation de l'unité, du soignant, identitovigilance, mise à disposition du livret d'accueil, information sur les conditions d'accueil des familles (repas, lit accompagnant,...) : maîtrisé ; Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé : maîtrisé ; Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus : maîtrisé ; Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles : maîtrisé ; Evaluation et prise en charge de la douleur : maîtrisé. Relations professionnelles les plus fréquentes Internes : Encadrement de proximité du service et de tous pôles confondus Encadrement soignant des pôles Personnels médico-soignants de l'ensemble de la structure Tous les professionnels de l'établissement, administratifs, techniques et logistiques Externes : Autres partenaires, prestataires et professionnels du Territoire Rattachement hiérarchique : Cadre de santé médecine Conditions particulières Adaptation aux contraintes et activités Travail en binôme avec AS Travail en 12h Risques professionnels Les risques liés aux manutentions de patients dépendants Les risques infectieux liés aux contact possibles avec liquide biologie, linge souillé, patients, pathologies infectieuses La charge émotionnelle liée à la prise en charge de patients en fin de vie et Alzheimer Liés à la prise en charge de patients COVID Les risques liés aux horaires atypiques. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et formations Diplôme d'Etat d'infirmier(e) Formation obligatoire : AFGSU2, cycle 48 mois, recyclé A prévoir : Alzheimer, douleur et soins palliatifs Prérequis indispensables ou nécessaires : Utilisation de DXCARE Maitrise logiciels des commandes et bons de travaux Accès GED Libellé savoir - Niveau requis Communication et relation d'aide - Connaissances approfondies Gestion du stress - Connaissances opérationnelles Méthodes de recherche en soins - Connaissances générales Méthodologie d'analyse de situation - Connaissances générales Soins - Connaissances approfondies Droit des usagers du système de santé - Connaissances générales Education santé - Connaissances approfondies Ergonomie - Connaissances approfondies Ethique et déontologie professionnelles - Connaissances approfondies Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales - Connaissances approfondies Médicales générales et/ou scientifiques - Connaissances opérationnelles Psychologie générale - Connaissances générales Risques et vigilances - Connaissances générales Santé publique - Connaissances opérationnelles Sciences sociales - Connaissances générales Technologies de l'information et de la communication (NTIC) - Connaissances générales Pharmacologie - Connaissances opérationnelles Libellé savoir-faire - Niveau requis Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence : Maitrisé Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence : Maitrisé Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence : Maitrisé Conduire un entretien d'aide : Maitrisé Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence : Maitrisé Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence : Maitrisé Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens : Maitrisé Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins : Maitrisé Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient : Maitrisé Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs : Maitrisé Organiser et coordonner des interventions soignantes : Maitrisé Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques : Maitrisé Informer et former des professionnels et des personnes en formation : Maitrisé Mettre en uvre des actions à visée diagnostic et thérapeutique : Maitrisé Utiliser le logiciel dédié au dossier de soins : Maitrisé Savoir-être : Rigueur, Capacité d'adaptation, Le respect des règles, protocoles et fonctionnement institutionnel, Le respect des droits et devoirs du fonctionnaire, Comportement adapté dans ses relations avec autrui et travail en équipe.