Infimier Diplome D'etat (F/H) Service Permanence D'acces Aux Soins De Sante (Pass) A 50%

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population. L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, de la M aison D es A dolescents (MDA), du centre de vaccination, du CLAT (Centre de Lutte antituberculeuse), du CeGIDD et de l' A ssistance M édicale à la P rocréation (AMP). Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle) Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE : L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du service : Le Pôle Santé Publique fédère des activités de prévention, d'éducation thérapeutique et d'addictologie au sein du Centre hospitalier de Dreux et sur le département d'Eure et Loir afin d'en favoriser le développement de façon coordonnée en lien avec l'ARS Centre Val-de-Loir. La PASS est rattachée au Pôle Santé Publique 28. Il fédère les principales activités, d'éducation thérapeutique de prévention et d'addictologie du Centre hospitalier de Dreux afin d'en favoriser le développement de façon coordonnée. L'équipe pluriprofessionnelle du pôle est actuellement constituée de : - Médecins sur des temps partagés et vacations - Cadre de santé - Infirmière coordinatrice - Infirmier(ère) DE - Assistant(e) de service social - Diététicienne(s) - Secrétaire - Psychologue Composition de l'équipe - Médecins -Cadre de santé - Infirmier(ère)s - Assistant(e) de service social - Agent de Liaison Missions : La PASS assure ses missions dans le cadre de l'INSTRUCTION N° DGOS/R4/2022/101 du 12 avril 2022 relative au cahier des charges des permanences d'accès aux soins de santé hospitalières (PASS) et du Projet régional de santé (PRS) 2023-2028 et particulièrement du Programme régional d'accès à la prévention et aux soins (PRAPS). -Assurer la prise en charge des patient(e)s en situation de grande précarité, sans couverture sociale et/ou sans complémentaire santé. Il accueille, repère et assure un accompagnement médico-socio-administratif sur le site du CH ou hors les murs -Accompagner les personnes en situation de rupture de droits et de soins -Réduire les inégalités d'accès à la santé et les renoncements aux soins -Permettre un retour de ces personnes vers le droit commun Organisation et temps de travail : Poste à 50% soit 17h30 hebdomadaire du lundi au vendredi (mi-temps à aménager) Horaires variables en fonction des activités et prise en charge patient(e)s PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme(s) requis : Diplôme d'état Infirmier Compétences requises : Connaissance et respect des procédures Initiation et mise en uvre de soins éducatifs et préventifs Qualités requises : -Discrétion professionnelle -Rigueur -Diplomatie -Capacités d'observation, d'autonomie, de discernement -Excellent relationnel --Adaptabilité - Facultés d'adaptation aux différentes situations Connaissance(s) particulière(s) : Bonne connaissance du réseau de soins pour orienter la personne soignée Utilisation de base en informatique et du dossier patient(e) informatisé USV2 Maîtrise de la conduite d'entretien d'évaluation, de relation d'aide et motivationnel Bonne connaissance du réseau de soins pour orienter la personne soignée Utilisation de base en informatique et du dossier patient informatisé USV2 Parler couramment des langues étrangères serait un plus Particularité(s) du poste : Possibilité d'assurer la suppléance dans les unités selon les nécessités de service (entraide, absence, surcharge de travail, congés...).