IDEC en EHPAD

Descriptif Définition : Sous la responsabilité et l'autorité administratives du Responsable de l'Etablissement et du Cadre de Santé, l'Infirmier (e) coordonnateur(rice) participe à la coordination de l'équipe paramédicale, à l'organisation et à la qualité des soins paramédicaux réalisés par l'équipe soignante et contribue aux projets d'amélioration continue de la qualité des soins. L'IDEC concourt à l'exercice des missions du Médecin coordonnateur. Diplômes : Diplôme d'Etat Infirmier Liens hiérarchiques Direction Adjoint de Direction Médecin coordonnateur Cadre de Santé Liens fonctionnels (Site et GHT) Les équipes médicales et paramédicales Les professionnels des services médico techniques et administratifs La Direction des Soins GHT Conditions de Travail : 35 h et 9 RTT Possibilité de participation aux Astreintes administratives Missions principales Participation à la gestion des Admissions, en collaboration avec le Cadre de santé, le médecin coordonnateur et le Service des Admissions, selon la procédure en vigueur o Préparation de la commission d'admission EHPAD / USLD traitement des demandes Organisation des visites de pré-admission programmation des entrées - Mise à jour de la liste d'attente avec réactualisation des données o Gestion des Admissions en USLD et SMR, en l'absence ou sur demande du Cadre de Santé o Organisation des entrées Compilation des informations administratives et médicales nécessaires pour la prise en soins (commande de matériels ) - programmation et suivi des PAP, plans de soin, grilles GIR Gestion des ressources humaines o Collaborer à la gestion du temps de travail avec l'élaboration des plannings des services o Gérer l'absentéisme et anticiper les remplacements, en lien avec le cadre o Accueillir et présenter les unités de soins et leurs activités aux nouveaux arrivants o Veiller à l'accompagnement des étudiants et stagiaires, en collaboration avec le cadre et les équipes Coordination de l'organisation des soins et de l'accompagnement des résidents, en lien avec le cadre de santé o Coordonner et suivre le parcours de soins des Résidents o Accompagner l'équipe soignante en organisant, en priorisant et en contrôlant les soins et leur traçabilité o Veiller à la bonne application des procédures et des bonnes pratiques o Veiller au respect de l'Éthique et du secret professionnel o Animer et stimuler le travail en équipe autour des différents projets (projet d'établissement, de soins, personnalisés, spécifiques) o Participer aux transmissions paramédicales et aux staffs pluridisciplinaires o Participation à la démarche QUALITÉ, aux évaluations internes et externes Gestion de l'information et de la communication o Assurer la coordination des intervenants extérieurs auprès des résidents o Travailler en coordination avec une équipe pluridisciplinaire o Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé et informer les familles de toute évolution de l'état de santé du résident. o Echanger régulièrement avec les Résidents et les familles Connaissances particulières requises et prévues : Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du secteur hospitalier Maitriser les outils informatiques et logiciels internes métier (planiciel, Sillage) Aptitudes personnelles - Savoir-être : Capacité à travailler en équipe et aptitude au Management d'Equipe Capacité de prise d'initiative Capacité de prise de recul, d'analyse et d'adaptabilité Capacité de gestion des priorités Force de proposition Impartialité, diplomatie et bienveillance Sens de la communication et de la discrétion Organisation, méthode et rigueur