Descriptif
A propos de nous
Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile.
En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau).
Présentation du service
L'Equipe Mobile de Soins Intensifs du Pôle Littoral Nord intervient au domicile ou substitut de domicile des personnes en situation de difficulté et/ou souffrant d'une pathologie psychiatrique. Les professionnels (médecins, cadre, IPA, infirmiers, psychologues, assistante sociale, secrétaire) travaillent ensemble afin de faciliter l'accès aux soins, aux droits et à la citoyenneté. Le territoire desservi correspond aux 15ème et 16ème arrondissements de Marseille
Mission principale
La fonction infirmière est sous tendue par un système de valeurs et de concepts portant sur l'homme, la santé et les soins. Elle prend en compte la prise en charge globale du malade dans un souci d'égalité d'accès aux soins sans discrimination.
Au Centre Hospitalier Edouard Toulouse, elle s'inscrit dans la continuité des soins en intra et/ou extra hospitalier ainsi qu'au lieu de vie du patient
L'infirmier(e) participe au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité médicale à l'élaboration et l'évaluation du projet thérapeutique individualisé de la personne soignée.
Il/Elle a pour mission générale d'assurer les prestations de soins infirmiers :
- en particulier, dans le cadre de son rôle propre engageant sa responsabilité
- en appliquant les prescriptions médicales
- en respectant les règles professionnelles
- en respectant les droits des malades
Son action s'inscrit dans les différents niveaux des projets du Centre Hospitalier Edouard Toulouse :
- projet d'établissement
- projets médicaux
- projets de pôle
- projet de soins
Missions générales :
- Accueil, information, organisation de la prise en charge globale de la personne accueillie au regard de l'orientation thérapeutique et en collaboration avec les partenaires
- Coordination continue entre les différents intervenants et structures de soins autour du projet du patient (intra, extra, lieux de vie, )
- Participation aux projets de service, de pôle et institutionnels
- Participation à l'évaluation des pratiques professionnelles
- Engagement dans la démarche Qualité
- Participation à l'évolution et aux changements institutionnels
- Accueil et intégration des nouveaux arrivants
- Initiation et/ou participation aux projets de recherche en soins infirmiers
Missions et activités
Missions permanentes :
Réponse téléphone aux signalements de personnes présentant une souffrance psychique
Accueil et collaboration à l'évaluation clinique des patients
Réalisation de soins relationnels, entretiens infirmiers, relation d'aide, réassurance
Participation à la rédaction, à la mise en uvre et à l'évaluation du projet de soins
Recherche de l'engagement thérapeutique du patient, en allant vers lui, veille au respect des objectifs du contrat de soins, programmation et organisation des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Participation aux entretiens médico-infirmiers
Participation aux réunions cliniques, aux réunions de synthèse
Organisation et participation aux réunions de rencontres avec les partenaires médico-sociaux, création du lien avec ces structures, le maintenir, développer le réseau, assurer la coordination avec les autres dispositifs
Rédaction des observations, traçabilité des actes de soins réalisés, saisie de l'activité de soin dans le DPI
Soutien aux familles ou aux personnes ressources
Réalisation des entretiens de réassurance
Encadrement des étudiants en soins infirmiers (de 3ème année)
Aller vers les publics en difficulté
Missions spécifiques :
Réponse téléphonique aux signalements de personnes présentant une souffrance psychique et leur traitement
Rencontre des patients au domicile ou substitut de domicile
Evaluation des situations cliniques rencontrées et orientation
Travail d'écoute, d'information et de soutien auprès des familles
Savoir-faire
Connaitre la psychopathologie
Savoir évaluer et analyser l'état clinique d'une personne, dans son champ de compétences
Maitriser le raisonnement clinique, le diagnostic infirmier et les transmissions ciblées ;
Savoir s'organiser, prioriser les actions
Être capable d'identifier les situations d'urgence et/ou de crise et y faire face par des actions appropriées
Connaitre et maitriser les gestes techniques de prise en charge des détresses vitales
Connaitre la législation professionnelle, les droits des patients
Connaitre et respecter le secret professionnel
Maitriser l'informatique « professionnelle »
Savoir-Être
Flexibilité, mobilité, entre aide et solidarité
Sens du service public
Capacité à questionner ses pratiques et les évaluer
Capacité d'autonomie et d'initiative
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
Capacité à gérer son stress et à la maitrise de soi
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
Capacité à s'adapter aux changements
Respect vis-à-vis des personnes et de l'environnement
Capacité d'écoute, de diplomatie et d'ouverture, tant avec les patients, les collègues que les structures et dispositifs partenaires
Capacité de transmission, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels des différents services
Curiosité intellectuelle
Respect de l'intimité du patient à son domicile et celle de sa famille
Compétences requises
Utilisation des moyens de communication mis à disposition par l'établissement (messagerie électronique, )
Discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité
Maîtrise de l'outil informatique et des différents logiciels professionnels
Possession et/ou développement d'une connaissance précise des partenaires et des réseaux sociaux
Adaptation de l'accompagnement et de la relation à l'autre
Mobilisation des capacités d'écoute, d'analyse, de prise en charge des personnes nécessitant un accès aux soins en lien avec l'environnement
Connaissances des techniques d'entretien infirmiers.
Expertise clinique et/ou être motivé à développer ses connaissances
Capacité à faire des évaluations cliniques et de les présenter aux médecins.
Capacités relationnelles sécurisantes
Réalisation des réajustements des actions de soins mises en place en équipe
Esprit critique et force de proposition dans les actions de prévention et de soins au regard de l'évaluation des besoins des personnes nécessitant un accès aux soins
Curiosité et engagement dans un programme de formation spécifique aux situations de crise au domicile des patients
Conditions particulières d'exercice : Permis B indispensable
Les avantages
- Perspective de titularisation rapide
- Rémunération mensuelle brute de 2 334 (possibilité de reprise d'ancienneté)
- 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours.
- Politique dynamique de formation
- Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit
- Crèche en intra-hospitalier
- Remboursement de votre abonnement transport à 75%