Ide En Addictologie

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Le CH de l'estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, proche du Mont Saint Michel. Avec 602 lits et places et 850 salariés, il dispose de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche (Pontorson, Avranches, Granville, St-Hilaire-du-Harcouët, Villedieu, St-James, Mortain). Le service d'addictologie est composé de 10 lits en hospitalisation complète et de 2 lits en SMR. LE POSTE : Capacités : A animer des groupes thérapeutiques. A réaliser des entretiens individuels ( maîtrise des techniques d'entretien infirmier). A travailler en autonomie, basée sur l'adaptabilité. A travailler en équipe pluridisciplinaire. A analyser et synthétiser. A écouter, évaluer et orienter les patients en fonction de leur problématique addictive. A retranscrire dans le dossier des patients, les informations essentielles. A s'adapter aux différentes situations rencontrées. A participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soin individualisé en lien avec le praticien responsable de la prise en charge. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences professionnelles Être titulaire du diplôme d'état infirmier ou de secteur psychiatrique. Pré-requis : Accepter la philosophie de soin développée par l'équipe médicale d'addictologie, et avoir une identité de vue avec celle-ci. Ne pas avoir de relation addictive à titre personnel. Avoir acquis une bonne maitrise de ses émotions et comportements verbaux et non-verbaux. Connaître ses limites et être capable d'en poser. Être dans une dynamique de réactualisation de ses connaissances Respecter le secret professionnel, le devoir de réserve et les règles éthiques et déontologiques. Missions transversales : Participer au travail en réseau ( médecin de ville, justice...) Participer à des missions d'éducation thérapeutique, de qualité,.... Avantages offerts : Recrutement en CDD, CDI, mutation, détachement Reprise à 100% de l'expérience dans la rémunération proposée Après 1 an d'exercice, accès au statut de la fonction publique offrant les avantages du statut (primes et indemnités, protection sociale améliorée) Accès à divers avantages (tarifs vacances, billetterie...) offerts par le Centre de Gestion des uvres sociales et l'Amicale du Personnel Organisation actuelle basée sur 12 heures de travail/jour Réalisation d'un 1 week-end sur 3 Accès à la formation continue et diplômante (DU) selon projet de service et professionnel Offre de Logement temporaire à tarifs préférentiels Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne RÉMUNÉRATION brut : 2300.00 / an