IDE de nuit 12h aux urgences adultes - CDD de renfort - temps complet

Descriptif Les « urgences adultes » du CHU de Caen, intégrées au Service hospitalo-universitaire de médecine d'urgence, sont composées de deux unités fonctionnelles : - Le Service d'Accueil des Urgences (SAU) - L'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD)L'efficience de ces unités complémentaires est construite sur une collaboration interprofessionnelle.Le Service d'Accueil des Urgences UF 0179Ce secteur a pour mission l'accueil, l'observation, les soins, la surveillance et l'orientation des patients. Situé au niveau 1 de la tour « Côte de Nacre », le service est constitué d'une zone d'accueil et de tri (IAO), de plusieurs secteurs de prise en charge appelés « secteur violet », « secteur bleu » et « secteur psychiatrique », d'une salle d'accueil des urgences vitales (SAUV) Ouvert 24h/24 et 365 jours / 365, toutes les personnes se présentant dans le service des urgences y sont admises à partir de 16 ans, quel que soit le motif d'entrée.L'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD) UF 9179Située au niveau 1 et accolée au SAU, l'UHCD a une capacité d'accueil de 13 lits. Ces lits sont dédiés à l'accueil de séjours inférieurs à 24 heures. Il n'y a pas d'entrée directe sur cette unité d'hospitalisation : elle reçoit des patients du SAU dans le cadre d'une prise en charge et d'une surveillance de courte durée.Mission générale du poste - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidien - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiquesFormations souhaitées ou à prévoir - AFGSU niveau 2 (obligatoire) - Hémovigilance (obligatoire) - Incendie (obligatoire) - IAO (infirmier d'accueil et d'orientation) - Prévention et à la gestion de la violence aux urgences - Prise en charge de la personne alcoolisée aux urgences - Gestion du risque suicidaire - Norsims (simulateur déchocage) - damage controlQualités et savoir-être - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à communiquer de manière professionnelle, respectueuse et de manière adaptée en toute circonstance - Avoir un sens des relations humaines et un souci de bientraitance vis-à-vis de toute personne - Faire preuve de rigueur professionnelle et avoir une attitude responsable - Avoir un sens de l'organisation et du travail en équipe, favoriser la cohésion par l'entraide, la reconnaissance et le respect du travail de chacun - Faire preuve de curiosité intellectuelle et d'ouverture d'esprit - Etre ponctuel, disponible et assidu, remplir les exigences du service public (assurer la continuité des soins 24h/24h 7j/7 toute l'année) - Avoir un esprit d'initiative et savoir prioriser les actions en fonction des besoins des patients - Avoir une capacité d'observation de l'état clinique du patient, d'analyse et de réactivité adaptée en fonction de la situation - Respecter le secret professionnel et la confidentialité, les droits des personnes hospitalisées - Faire preuve d'adaptabilité aux changements et de mobilité sur les 2 unités fonctionnelles - Avoir une maîtrise de ses émotions et savoir gérer les épisodes de stress face aux situations d'urgence - Avoir la volonté de réactualiser ses connaissances et mettre à profit son expertise au service des patients et de l'équipe.Il s'agit d'un CDD de renfort de 3 mois dans un premier temps.