Ide De Coordination H/F

L'entreprise

Centre hospitalier de Laval (Laval)

Lieu

Laval, Mayenne

Date de publication

23/07/2025

CDDHôpital
Descriptif A propos, Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. Le poste, Le pôle Médico-Social recherche deux nouveaux(lles) collaborateurs(trices) en tant qu'Infirmier de coordination H/F. Vos missions, L'IDEC en EHPAD se situe à l'interface du sanitaire et du social, du soin et de l'accompagnement. Il constitue un rouage essentiel et central dans l'organisation du « prendre soin » des personnes âgées accueillies. Il est sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé et travaille en collaboration étroite avec les équipes IDE. L'IDEC assure le suivi et la coordination des interventions autour du résident. Être IDEC nécessite le développement des connaissances et des compétences en gestion des ressources humaines et conduite de projets. Votre profil, Vous disposez d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire) Expériences demandée : Minimum 3 ans dans un service de soins Titulaire du Permis B Qualités recherchées : Sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, sens des responsabilités, capacité d'adaptation et d'anticipation, capacité de communication, diplomatie et maitrise de soi. Les conditions de poste, CDD 6 mois évolution possible vers CDI Un poste à temps plein 37h30 et un poste à temps partiel : 18h45 Date prise de poste : 01 septembre 2025 Poste basé à Laval (53) déplacements ponctuels sur les différents EHPAD et sur le site du CH Laval. Rémunération : selon grille FPH Vous bénéficiez des avantages : 15jours RTT/ans ; Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Primes diverses. Horaires : base horaire de 1582 h par an avec 15 RTT. Les horaires sont adaptés en fonction des besoins et des organisations du secteur médico-social.

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