Gestionnaire RH médicales F/H

L'entreprise

Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN (Seclin)

Lieu

Seclin, Nord

Date de publication

12/02/2025

CDI
Descriptif Activités liées à la carrière :   Gestion RH en tenant compte de la règlementation et des règles de gestion de l'établissement Création et gestion des dossiers administratifs du recrutement à la retraite Explications sur la carrière auprès des praticiens Rédactions de courrier et attestations en lien avec la carrière Rédaction et suivi des contrats et décisions Gestion des conventions Gestion de la formation continue du personnel médical Suivi et gestion des séniors, internes et des étudiants en médecine     Activités liées à la paie :   Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie Gestion des frais de déplacement Lien avec la Trésorerie Vérification des fiches de paie en fonction de la modification des éléments variables Classement et archivage des pièces relatives à la paie Explication de la rémunération aux praticiens Rédactions de courrier et attestations en lien avec la paie Etablissement et suivi des factures et titres de recettes Elaboration de simulations de paie     Activités liées au temps de travail :   Gestion des arrêts maladie, congés maternité, paternité (saisie dans le logiciel de gestion du temps de travail et déclaration net-entreprise) Contrôle des plannings Suivi des mises en disponibilité Suivi des demandes de temps partiel Suivi de la permanence des soins     Activités liées à l'intérim médical :   Suivi des besoins en remplacement Réception et liquidation des factures d'intérim médical     Activités annexes :   Classement et archivage   Profil recherché :   ·         Sens de l'accueil téléphonique et physique ; ·         Organisation, méthode et rigueur ; ·         Sens du travail en équipe ; ·         Capacités rédactionnelles ; ·         Qualités relationnelles : sens de l'écoute et de l'accueil ; disponibilité ; courtoisie ; sens de la diplomatie ; ·         Esprit d'analyse et de synthèse, d'initiative et d'organisation ; ·         Discrétion professionnelle ; devoir de réserve ; ·         Autonomie ; ·         Comportement professionnel : respect, honnêteté, loyauté ; ·         Maitrise de soi ; ·         Disponibilité     QUALITES SPECIFIQUES POUR LE POSTE ·         Maitrise des logiciels WORD - EXCEL  

Postuler