Gestionnaire RH H/F

L'entreprise

Maison de l'Enfance et de la Famille Métropole Lille (LILLE)

Lieu

Lille, Nord

Date de publication

26/06/2025

CDD
Descriptif L'EPDSAE, créé en 1982 par le Département du Nord, est le premier Etablissement public social et médico-social de France. Il est composé de 16 établissements et services implantés sur l'ensemble du Département du Nord. L'Etablissement concourt à l'exécution des politiques Départementales et Nationales en matière d'accompagnement, d'accueil, d'hébergement et de suivi à domicile pour les personnes en situation de fragilité. Il oeuvre dans les secteurs de la Prévention, de la Protection de l'Enfance (80% de l'activité) et du Handicap (20% de l'activité). Chaque année, plus de 5700 personnes sont accompagnées par les services de l'EPDSAE. À travers 62 métiers, ce sont 1896 professionnels engagés qui permettent à l'EPDSAE de remplir ses missions de service public. Au sein de l'EPDSAE, la Maison de l'Enfance et de la Famille Roubaix-Tourcoing accompagne des jeunes et leurs familles au titre de la Protection de l'Enfance et propose des modes d'intervention diversifiés concernant l'accompagnement de mineurs en danger et de leur famille. Elle accompagne selon différentes modalités : - Accompagnement à domicile - Accueil de Jour - Accueil Familial - Hébergement en moyen et long séjour - Hébergement temporaire - Hébergement en Urgence Définition du poste, raison d'être ou finalité du poste Réaliser les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies : Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...) - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, gestion du temps, absence, recrutement.) - Gestion administrative collective et individuelle des agents - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières Formation / Diplôme requis Diplôme de niveau III (BTS, DUT), de niveau II (Licence professionnelle) en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises et/ou des administrations. Temps de travail / quotité 100 % Droits à congés 25 + 2 CA Horaires Journée Spécificités du poste Lieu d'exercice MEF Roubaix-Tourcoing 1 rue Paul Wante, 59100 ROUBAIX Temps de formation à la prise de poste sur Lille

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