CONTEXTE
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.
« Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.
Avec ses 391 lits et places, l'hôpital privé Clairval à Marseille propose une offre de soins polyvalente et dispose d’un plateau technique performant et complet organisé autour de 5 Pôle d’activités d’excellence : l’Ambulatoire, la Cardiologie, l’Oncologie, Les Soins Critiques et Neurologie/Orthopédie. On y retrouve également un bloc opératoire de 25 salles et une salle de chimiothérapie.
Les 150 médecins qui travaillent sur le site de cet établissement dispensent des soins de haute qualité dans le respect et l'écoute de chacun.
L’ensemble du corps médical intervenant sur le site de l’établissement dispense des soins de hautes qualité dans le respect et l’écoute de chacun.
MISSION
Nous recherchons pour notre établissement un(e) gestionnaire prothèse H/F en CDI temps plein.
Sous la responsabilité du pharmacien gérant, le gestionnaire prothèse aura pour missions principales :
- La traçabilité informatique des poses de DMI.
- La gestion des approvisionnements de DMI :
Commandes laboratoires,
Suivi des reliquats de commandes,
Réception informatique des commandes,
Vérification de la conformité bon de commande / bon de livraison,
Rangement des DMI,
Organisation du retour chez le fournisseur,
- Le suivi des évènements bloqués et des dérogations.
- Le suivi des ruptures.
- La gestion des stocks de DMI.
Profil
Diplôme de préparateur en pharmacie.
- Maitrise de l’outil informatique
- Respect de la confidentialité et du secret médical
- Sens de l’organisation - Rigueur
- Adaptabilité / Dynamisme
- Esprit d’équipe
Avantages :
- Prime semestrielle de présence au bout d'un an d'ancienneté
- Possibilité d'obtenir une place en crèche
- Accès gratuit parking de l'établissement
- Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge de l'employeur à hauteur de 60%
- Accès à la cafétéria de l'établissement avec une prise en charge de l'employeur à hauteur de 50%
- Accès au CSE de l'établissement