Gestionnaire paie et administration du personnel non medical - H/F

Descriptif Descriptif du poste : Poste ouvert : Titulaire CDI (CDD de 3 mois renouvelable) MISSION GÉNERALE Le/la gestionnaire RH aura pour mission de réaliser les activités de gestion RH dans le respect des règles et procédures définies. Il/elle est tenu (e) de recevoir, d'informer, de conseiller les professionnels et de l'établissement. ACTIVITÉS Gestion de la carrière du personnel non médical Veiller à l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (paie, gestion du temps, absence, recrutement, etc.) Assurer la gestion des dossiers du personnel non médical (titulaires et contractuels) Faire le suivi des campagnes annuelles : SFT, transports Etablir les attestations employeurs Paie Saisir et vérifier les éléments variables Contrôler les bulletins de salaire Gérer l'absentéisme (IJ, CGOS, AT) Profil recherché : PROFIL SOUHAITÉ Prérequis  Titulaire d'un diplôme de Bac Savoirs Gestion des ressources humaines Statut des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière Connaissance de la paie Savoir-faire  Aisance d'analyse des textes juridiques Maîtrise du pack office Connaissance CPAGE appréciée Savoir-être  Bonne capacité organisationnelle Rigueur et réactivité Aisance relationnelle et sens de la communication Avoir le respect des règles de confidentialité et du secret professionnel Savoir travailler en équipe Particularités/ Contraintes du poste Charges de travail variable Risques professionnels : fatigue visuelle et contraintes posturales liées à l'informatique