GESTIONNAIRE MARCHES PUBLICS (H/F) Service Pharmacie

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac. LE POSTE : Le CHBA recrute, dans le cadre d'un remplacement, un Gestionnaire des Marchés Publics - Pharmacie (h/f) à temps plein au sein du Pôle Prestataires et Supports de Soins de l'établissement. MISSION Sous la responsabilité de la Cadre Coordonnateur du Pôle Prestataires et Supports de Soins et du Cadre de Santé du service, le professionnel assure la gestion des marchés en étroite collaboration avec les pharmaciens référents sur les achats de médicaments et dispositifs médicaux stériles. La pharmacie du CHBA coordonne les appels d'offre départements et régionaux de médicaments et de dispositifs médicaux stériles. ACTIVITES PRINCIPALES Coordination des Appels d'Offres · Préparation à la publication d'un appel d'offres : envoi à la cellule juridique l'estimation du montant de l'appel d'offres, fichier CMP, catalogue des besoins. (La cellule juridique procède à la publication sur PLACE.) · Dépouillement des candidatures : · Saisie de l'analyse des offres · Rédaction des notifications de non-attribution · Attribution des offres · Mise à jour des marchés · Suivi des marchés Gestion des marchés (hors coordination) · Renumérotation des marchés · Création de marchés dans les logiciels métiers · Suivi des avenants (transfert / changement de prix / changement de référence / complément de gamme) · Mise à jour de produit (Conditionnement/prix/Marché/Référence/Libellé) · Création de fournisseur dans les logiciels métiers · Remonter les ruptures aux coordonnateurs CONDITIONS D'EMPLOI Poste à pourvoir uniquement par voie contractuelle, dans le cadre d'un remplacement de 3 mois, à compter de Juin 2025 Poste à 100% Grade : Adjoint Administratif - Rémunération : Application des Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans l'établissement. Amplitude horaire : poste du Lundi au Vendredi Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder ! Candidature (CV + lettre de motivation) Demande de renseignements sur le poste : Monsieur GRANDJEAN Nicolas, Cadre de Santé : 02.97.01.48..03 Date limite de dépôt des candidatures : 27/02/2025 PROFIL RECHERCHÉ : DIPLOME ET EXPERIENCES SOUHAITES Afin d'assurer ces fonctions, vous disposez impérativement d'une formation en gestion administrative. CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES Maîtrise de l'outil informatique (dont Excel) Maîtrise de l'orthographe et des règles de grammaire / conjugaison. Gestion administrative Rigueur, Organisation, Réactivité Disponibilité et Discrétion RÉMUNÉRATION brut : 24k / an NOTES : 3 mois, possiblement renouvelable